In ciuda faptului ca Berlinul nu a ridicat restrictiile pe piata muncii impuse lucratorilor români si bulgari, angajatorii germani se confrunta cu o lipsa acuta de forta de munca. Asa ca orice român care vrea sa se angajeze in Germania o poate face, dupa ce-si gaseste un job si dupa ce obtine un permis de munca.
Germanii au nevoie de specialisti in asigurari, reprezentanti de vânzari, ingineri mecanici, in industria auto sau electrotehnicieni, precum si de muncitori calificati in domeniul metalurgic, instalatori sau electricieni. De exemplu, cei care vor sa lucreze in menaj sau in domeniul ingrijirii de persoane, au la dispozitie câteva zeci de joburi, unde salariile se incadreaza intre 600 si 1.000 de euro. Pentru a fi angajati, solicitantii trebuie sa aiba o minima experienta cu ingrijirea persoanelor in vârsta si sa cunoasca limba germana la nivel conversational. In agricultura, germanii cauta 100 de români care sa lucreze in ferme de legume si fruncte. Contractele se semneaza pe doua luni, dar exista posibilitatea de prelungire. Salariile se incadreaza intre 800 si 1.000 de euro, iar angajatorul ofera cazare si asigurari. Cei care vor sa se angajeze pe aceste locuri de munca trebuie sa aiba vârsta cuprinsa intre 18 si 55 de ani, in schimb nu este nevoie de experienta in domeniu sau de cunoastere a limbii. Un lant de macelarii din Germania cauta 50 de macelari si transatori cu experienta, salariile incadrându-se intre 1.600 si 1.800 de euro. Cea mai mare oferta de angajare in Germania este cea din domeniul medical. Fie ca este vorba despre asistente medicale, fie ca este vorba de medici de diferite specializari, spitalele ofera, pe lânga salariile de mii de euro, si alte facilitati pentru invatarea limbii sau pentru familiile celor angajati.
Andrei Ispas