Mare suparare mare la Uzinele Dacia. Si anume, sindicalistii de pe platforma Colibasi sint nemultumiti de propunerea administratiei de marire a salariilor managerilor. Adica tocmai a oamenilor care au contribuit din plin la succesul brandului Dacia. Pentru ca, in vremurile astea masini fac toti, dar prea putini au succesul celor de la Dacia.
*Reflexe comuniste*
Asadar, managerii de la Dacia au facut o treaba buna. Vinzarile de Logan, Sandero si Duster cresc constant, compania mama este multumita. De aceea, managerii trebuie recompensati. Logic. Numai ca, viceliderul Sindicatului Automobile Dacia nu este de acord cu aceste mariri salariale, afirmind ca se incearca “dezbinarea unei echipe cu succese notabile”, cu atit mai mult cu cit nu era prevazuta nicio majorare salariala.
“Noi ne-am intilnit azi (n.r. – luni), conform dreptului legal, stipulat contractual, cu membrii de sindicat de la Presaj, in cadrul adunarii generale, anuntata conducerii uzinei cu 48 de ore inainte. S-a luat act de nemultumirile oamenilor, care nu sint de acord cu aceste majorari salariale”, a declarat viceliderul Sindicatului Automobile Dacia, Ion Iordache. Problema e ca se uita de importanta muncii prestata de fiecare. Daca in comunism un strungar era platit mai bine decit un profesor universitar, acum lucrurile s-au cam schimbat. Esti bun, creativ, ai studii, devii manager si prin tine afacerile cresc. Te multumesti sa dai doar cu ciocanul, salariul tau va fi pe masura si in nici un caz nu te compari cu un manager. Pentru ca ti-ar fi imposibil sa faci munca lui… Pur si simplu, nu poti…
Ion Bogdan