Retailerii de modă au fost grav afectați de pandemie, deoarece vânzările au scăzut din cauza crizei sanitare, care a ținut clienții mai mult în case.
Grupul de modă C&A, ce deţine aproape 1.400 de magazine în 18 ţări din Europa şi are aproximativ 23.000 de angajaţi, a anunţat un plan de restructurare al activităţii, pentru a face față noii situații de pe piață. Această decizie, care include consolidarea și centralizarea funcțiilor sale corporative pe continent, va afecta anumite funcții și o parte din forța de muncă.
Compania își propune să eficientizeze afacerea cu o operare mai rapidă care să se adapteze cu ușurință la noile realități ale sectorului. C&A spune că dorește să folosească momentul actual ca un catalizator pentru o nouă gândire strategică despre modul în care afacerea sa ar putea fi structurată pentru viitor. Această propunere va duce la schimbări organizaționale în Europa care vor permite mărcii să se repoziționeze pentru a oferi un serviciu mai bun consumatorilor.
C&A îşi restructurează businessul
O piesă cheie a acestei abordări constă în investiții semnificative în soluții digitale menite să asigure că afacerea C&A poate fi remodelată în concordanță cu profesioniștii din business, pentru a îmbunătăți experiența consumatorului prin servirea nevoilor acestora cu aceeași eficiență online ca și în magazinele fizice, scrie revistainforetail.com.
„În situaţia actuală a pieţei, este absolut necesar să luăm în considerare poziţionarea, cu o abordare modernă în magazinele noastre şi o ofertă online mai puternică, adaptată la nevoile consumatorilor. Intenţionăm să ne adaptăm structura organizaţională pentru a o face mai dinamică, mai colaborativă, mai modernă. Asemenea modificări propuse nu sunt niciodată uşor de luat în calcul“, spune Giny Boer, director executiv al C&A.
Oficialii companiei nu au oferit detalii privind numărul de oameni ce-şi vor pierde locul de muncă, ţările unde se vor opera reduceri de personal sau ce se va întâmpla cu reţeaua de magazine.