Autoritățile italiene au făcut un anunț important cu câteva zile înainte ca ”Certificatul verde” de sănătate să intre în vigoare, în Italia, măsură ce va afecta sute de mii de românce care lucrează în peninsulă.
Absența permisului de sănătate la persoanele care îngrijesc persoane în vârstă, la domiciliu, poate fi un motiv pentru întreruperea contractului de muncă. Este așadar, cazul badantelor, meserie practicată de multe românce.
Subsecretarul de stat pentru sănătate, Andrea Costa, e convins să prin această practică persoanele în vârstă și cele vulnerabile vor fi mai protejate în fața noului coronavirus. „Cred că prețul pe care l-au plătit este deja prea mare și nu ne putem permite să mai facem alte greșeli”, a explicat acesta pentru Corriere della Serra, adăugând: „La urma urmei, aceasta este o relație între persoane private și, prin urmare, nu este ușor de gestionat.”
Angajatorul poate concedia o badantă nevaccinată
Oficialul italian consideră că „angajatorul – cu contractul în mână – are deja puterea să poată concedia îngrijitoarea sau menajera care crede că nu se vaccinează”.
„Contractul de muncă la domiciliu, care reglementează acest tip de relație, prevede deja în cadrul său posibilitatea de concediere, cu un preaviz care variază în funcție de vechime, apelând doar la ruperea unei relații de încredere între părți, iar refuzul de a prezenta vaccinarea sau permisul verde subminează iremediabil relația de încredere cu lucrătorul”, a declarat Andrea Zini, președintele Assindatcolf, asociație care reprezintă angajatorii familiilor.
„În același timp, considerăm că este legitim ca o familie care angajează un lucrător domestic să ceară mai întâi un angajament de a menține permisul verde pe perioada în care acesta va lucra cu familia”, a adăugat Zini.
Poziția de a face vaccinarea obligatorie pentru lucrătorii casnici, îngrijitorii și ajutoarele casnice, este susținută și de persoanele în vârstă, după cum reiese dintr-un studiu realizat pe 464 de persoane de peste 60 de ani.