Comisia Europeană a tras „de urechi” Guvernul României. Bruxelles-ul a concluzionat că modificarea salariului minim este decisă de Guvern pe baze discreţionare.
Salariul minim legal este fixat de Guvern după negocieri consultative cu sindicatele şi patronatele. Tipic, nivelul salariului minim este revizuit în fiecare an, în ianuarie, dar sunt posibile şi ajustări ad-hoc în timpul anului.
Patronii ar putea trece la concedieri
Analiza atrage atenția că majorările salariale excesive ar putea avea efecte negative asupra gradului de ocupare. În unele situații, angajatorii ar putea răspunde la majorarea salariului minim prin concedierea celor mai puțin productivi angajați.
Există de asemenea riscul ca majorările prea mari ale salariului minim să diminueze stimulentele pentru muncitori de a-și îmbunătăți competențele.
La nivel macro, majorări mari ale salariului minim ar putea contribui la deteriorarea dezechilibrelor externe, imediat printr-o absorbţie crescută, iar în timp prin pierderi la capitolul competitivitate a costurilor.
Ce pensie vor primi românii care au muncit pe salariul minim
Există români care au muncit 35 de ani pe salariul minim, iar acum ei primesc aceeaşi bani cu pensionarii care încasează indemnizaţia minimă pe economie, în unele cazuri aceste persoane lucrând chiar şi câteva zile. De la 1 ianuarie, pensia minimă este de 1.281 de lei.
Românul are până de curând avea o pensie de 1.125 de lei, are o pensie de 1.281 de lei la 1 ianuarie 2024, iar din septembrie 2024 va avea undeva peste 1.900 de lei, adică o creștere de 87,4%.