Angajații de la Fabrica de Arme Cugir, din județul Alba, au intrat marți, 13 ianuarie, în grevă japoneză, în speranța că astfel cei din conducerea societății își vor îndrepta astfel atenția către nemulțumirile pe care muncitorii le au.
Motivul pentru care angajații Fabricii de Arme Cugir au intrat în grevă japoneză este acela că la nivelul fabricii nu există un contract colectiv de muncă (CCM) şi că, după o discuţie pe acest subiect care a avut loc în octombrie anul trecut, conducerea nu a mai purtat nicio negociere pe acest subiect cu oamenii care lucrează acolo.
Liderul de sindicat Ioan Neagu a declarat că nu există o revendicare anume pe care directorii şi Consiliul de administraţie să fi respins-o, și asta pentru că nu s-a ajuns la faza de negocieri. Ci pur şi simplu, spune acesta, şefii „nu se mai comportă a nişte administratori, ci a nişte stăpâni” de când au mandate de conducere de patru ani.
Motivul principal al nemulțumirii angajaților
„Motivul protestului este legat de faptul că administraţia, chiar dacă noi am făcut demersurile legale şi în timpul prevăzut de lege, de negociere a contractului colectiv de muncă, am avut o singură întâlnire după solicitarea noastră şi de atunci nu a mai fost nicio convocare.
În momentul de faţă contractul colectiv de muncă este expirat, pentru că noi am mai avut o prelungire a lui de un an de zile şi acum societatea este fără contract colectiv de muncă, deşi este obligatoriu.
Dar administraţia noastră, de un an şi un pic, de când au mandate pe 4 ani şi Consiliul de administraţie, şi directorul se cred stăpânii inelelor, ei nu mai sunt administratori, sunt stăpâni, aşa se comportă”, a declarat liderul de sindicat Ioan Neagu, pentru News.ro.
Se acuză lipsa de dialog cu mai-marii fabricii din Cugir. „Nici nu am apucat să ne spunem revendicările, problema e că nici nu am mai apucat să se întâlnim” – a declarat Neagu, întrebat fiind dacă angajaţii doresc unele schimbări în contractul colectiv de muncă (CCM) care nu convin conducerii fabricii.
Lider sindical: „Trebuie să facem petiţie, toată ziua, să negociem?”
De altfel, potrivit spuselor liderului de sindicat, singura întâlnire pe tema contractului colectiv de muncă a avut loc în luna octombrie.
„Atunci am stabilit o comisie care să actualizeze contratul cu actele adiţionale în cei trei ani care trecuseră de la negociere şi eventualele modificări legislative apărute. Comisia a anunţat că a terminat ce avea de făcut şi tot nu a convocat. Din moment ce am început şi atributul este exclusiv al administraţiei, trebuie să facem petiţie, toată ziua, să negociem?”, a mai susținut Ioan Neagu.
Nu în ultimul rând, liderul de sindicat a mai subliniat că a cerut colegilor să nu înceteze lucrul, dorind ca greva japoneză să fie „un avertisment”.
Fabrica de Arme Cugir are aproximativ 700 de angajaţi, Neagu precizând că la finalul anului trecut mai mulţi salariaţi care cumulau pensia cu salariul au renunţat la funcţii.
Citiți și: Angajații din industria de apărare ”au luat foc”. Consiliul de conducere, alungat din societate
Să le amintească cineva la sindicusi, că vremurile lui proprietari, producători și beneficiari au trecut demult. Dacă nu-ți convine, adio și n-am cuvinte. Muncitorul, își vinde forța de muncă, atât restul îs vorbe.