Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a vorbit despre certificatul verde în România, oficialul precizând că nu s-a renunțat la ideea impunerii documentului la locul de muncă.
Acesta a explicat că părțile au progresat în ceea ce privește consensul și că se dorește ca certificatul verde să fie introdus la locul de muncă atunci când există justificare epidemiologică.
„Consensul a progresat, avem un feedback pozitiv şi cred că adoptarea unui certificat verde cu toate categoriile de eventualităţi – vaccinare, testare, trecere prin boală – este oportună. Vrem ca el să fie introdus atunci când există justificare epidemiologică, când e raţional, şi să renunţăm la el când nu mai e cazul. Asta e ideea, să nu fie pentru totdeauna”, a declarat ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, duminică, la Antena 3.
Certificatul verde, obligatoriu când rata de infectare crește
Alexandru Rafila a subliniat că certificatul verde ar putea fi impus la locul de muncă atunci când rata incidenței crește, urmând ca atunci când scade, documentul să nu mai fie necesar.
„Nu renunţăm complet la idee. Propunerea a fost legată de utilizarea pentru o perioadă de timp limitată ţinând cont de contextul epidemiologic. Dacă e o creştere a cazurilor două săptămâni, se introduce şi se renunţă când scade incidenţa”, a explicat medicul Rafila.
Mai mult decât atât, ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a mai spus că i se pare exagerat ca persoanele fără certificat verde – persoanele nevaccinate – să rămână fără loc de muncă deoarece aleg să nu se vaccineze.