Motivul RUŞINOS pentru care anjajaţii de la Facebook părăsesc compania. Demisii în lanț la compania lui Zuckerberg

Angajaţii gigantului Facebook, cel puţin o parte dintre ei, au notificat compania că îşi dau demisia. De ce? Din cauza modului în care firma a gestionat alegerile prezidenţiale din SUA.

IT-iştii de la „uriaşul” din high-tech au acuzat că „a devenit o ruşine să lucrezi pentru Facebook din cauză că reţeaua socială n-a făcut tot ce este omeneşte posibil pentru a stârpi valul de ură din postările utilizatorilor.

Cum şi-au motivat angajaţii plecarea, în notificări?

„Cu atâtea probleme interne în SUA, de naturală electorală şi de discriminare, compania ar fi putut face mai mult pentru a stopa conţinutul violent de pe Facebook„, au scris, în notificări, angajaţii care au părăsit cea mai mare reţea de socializare din lume.

Guvernul SUA dă în judecată gigantul Facebook!

Guvernul SUA, prin Comisia pentru concurență, cere gigantului Facebook să revândă aplicațiile Instagram și WhatsApp. Astfel, compania este acuzată că abuzează de poziția sa dominantă și dorește eliminarea competiției.

Comisia SUA pentru concurență (FTC) și procurorii care reprezintă 48 de state și teritorii din țară au anunțat miercuri că au depus o plângere împotriva Facebook, pe care o acuză că abuzează de poziția sa dominantă pentru a elimina competiția.

Procurorii cer, printre altele, să fie avertizați cu privire la orice achiziție de peste 10 milioane de dolari pe care Facebook dorește să o facă, în timp ce FTC pledează pentru revânzarea Instagram și WhatsApp.

Departamentul de Justiție al SUA a anunțat pe 3 decembrie că a depus o plângere împotriva Facebook pentru „discriminare” la angajare, acuzând firma că favorizează recrutarea lucrătorilor străini cu vize temporare față de americani.

Conform plângerii, Facebook nu a postat aceste poziții pe site-ul său și a refuzat cererile online de angajare pentru a le rezerva posturile angajaților care se află deja în companie cu viză temporară și dornici să obțină cartea verde (green card).