Restricțiile impuse de multe state europene și nu numai, în încercarea de a se limita pe cât posibil răspândirea noului coronavirus a dus, în ultimele luni, la o adaptare din mers a felului în care oamenii au ajuns să lucreze, în domeniile în care s-a putut apela, firește, la munca la distanță, prin intermediul computerelor și al conexiunilor la internet.
Nu puțini sunt cei care au ajuns să se întrebe, în contextul schimbărilor aduse de pandemia COVID în felul în care s-au desfășurat activitățile, dacă va deschide noul coronavirus drumul către săptămâna de lucru de patru zile.
Iată că deja s-a aflat despre primul colos care anunță că va experimenta varianta restrânsă a săptămânii de lucru, de la cinci la patru zile. Gigantul Unilever – care cu 150.000 de angajați la nivel mondial – testează această idee în Noua Zeelandă, în ideea de a spori bunăstarea lucrătorilor și pentru a crește productivitatea, potrivit Bloomberg.
Astfel că 81 de lucrători vor avea șansa să lucreze patru zile pe săptămână, cu plata integrală. ”Vechile zile de lucru sunt depășite și nu mai sunt adecvate scopului”, din câte a precizat Nick Bangs, director general în cadrul companiei care produce diverse bunuri de larg consum, de la săpunuri, detergenți până la băuturi și înghețată.
Perioada de testare va începe în curând și va dura un an, fiind avută în vedere doar Noua Zeelandă, pentru moment.