Conectați-vă în paradis: top destinații exotice pentru cei care lucrează de la distanță

Munca de acasă a devenit noul normal pentru mulți dintre noi pe fondul pandemiei de Covid-19. Acum, destinațiile exotice de peste mări oferă vize extinse pentru a-i atrage pe „nomazii digitali”.

În timp ce unii se străduiesc să se adapteze la acest nou mod de lucru, alții și-au dat seama că cerințele lor de muncă pot fi îndeplinite de oriunde și au încep să exploreze alte opțiuni.

Drept urmare, o serie de destinații se folosesc de situația actuală în avantajul lor, oferind vize extinse angajațiilor în încercarea de a se îmbogăți de pe urma acestora. De la Anguilla la Barbados, iată cinci dintre cele mai atrăgătoare destinații care se luptă în prezent pentru a câștiga atenția celor care lucrează de acasă, relatează CNN Travel.

Anguilla

Renumit pentru recifele sale de corali și plajele sale remarcabile, Anguilla este un loc uimitor de vizitat și, datorită unei noi inițiative, angajațiii au acum opțiunea de a lucra și de a explora cele 35 de mile pătrate din insula Caraibelor.

Potrivit Biroului de turism Anguilla, solicitanților mai norocoși li se va permite să petreacă între trei luni și un an în țară. Oricine poate aplica, însă pentru această locație, în care s-au înregistrat doar trei cazuri de Covid-19 și niciun decese, prioritate au rezidenții țărilor considerate „cu risc scăzut”, unde „prevalența” coronavirusului este mai mică de 0,2%.

În prezent, cererile sunt acceptate pentru cei care intenționează să ajungă pe insulă până pe 31 octombrie, iar pentru aplicanții care speră să sosească după această dată pot aplica la sfârșitul lunii septembrie.

Taxa, care acoperă două teste Covid-19, precum și un permis de muncă digital, este de 1.000 de dolari pentru persoanele care stau sub trei luni și 2.000 de dolari pentru cei care stau între trei luni și un an. O familie de patru persoane care rămâne sub trei luni va trebui să plătească o taxă de 1.500 de dolari, care va crește la 3.000 de dolari, dacă aceasta intenționează să rămână pe insulă între trei și 12 luni.

Aruba

Aruba este văzută, de asemenea, ca un refugiu pentru cei care lucrează în prezent de acasă. Cu toate acestea, programul său „One Happy Workation” se adresează în mod special călătorilor din SUA.
Deschis oricui are un pașaport valabil din SUA, noul program lansat permite lucrătorilor să locuiască și să lucreze în Aruba până la 90 de zile, oferind în același timp tarife speciale la o gamă largă de hoteluri și stațiuni. Candidații trebuie să rezerve unul dintre pachetele de cazare cu cel puțin șapte zile înainte. Renaissance Aruba Resort & Casino, Hilton Aruba Caribbean Resort & Casino și Ritz-Carlton se numără printre cazările participante.

Solicitanții trebuie, de asemenea, să fie angajați la o companie sau să fie înregistrați ca lucrători independenți în țara lor de origine și nu li se permite să presteze servicii și să primească venituri de la nicio companie sau persoană fizică din Aruba fără un permis de muncă.

Insula Barbados

Barbados a fost una dintre primele destinații din Caraibe care a lansat un program atractiv pentru angajații care lucrează de acasă în urma pandemiei. „Viza de bun venit de 12 luni din Barbados”, anunțată în iulie, oferă călătorilor șansa de a-și transfera biroul de acasă pe frumoasa insulă timp de maxim un an.

„Covid-19 a schimbat peisajul global al afacerilor, deoarece un număr mai mare de oameni continuă să lucreze de acasă”, a declarat premierul Barbados, Mia Amor Mottley, într-un comunicat. „Cu această nouă viză, putem oferi lucrătorilor posibilitatea de a petrece următoarele 12 luni lucrând de la distanță din acest paradis.”

Programul se adresează „oricui a cărui activitate este independentă de locație”, iar solicitanții au opțiunea de a se muta cu familia lor. Solicitanții interesați vor trebui să completeze un formular online și să furnizeze dovada angajării, precum și o declarație de venit de cel puțin 50.000 de dolari anual pentru perioada în care vor sediul pe insulă.

Există o taxă nerambursabilă de 2.000 de dolari pentru persoane fizice și 3.000 de dolari pentru familii, care se plătește după aprobarea cererii. Cei care sunt acceptați nu vor fi răspunzători pentru impozitul pe venit din Barbados, iar lucrătorii care doresc să rămână mai mult de 12 luni pot solicita o reînnoire a ofertei.

Insulele Bermude

Insulele Bermude speră, de asemenea, să convingă angajații să-și transfere biroul de acasă pe țărmurile sale uimitoare. Programul „Certificat rezidențial de un an” permite călătorilor să se mute pe teritoriul britanic de peste mări, cunoscut pentru plajele sale nisipoase și apele limpezi, pentru a  lucra de la distanță timp de un an, în timp ce persoanelor cu copii li se permite să-i înscrie la școlile private sau publice de pe insulă.

Potrivit unei declarații a premierului, David Burt, oferta este deschisă „directorilor, antreprenorilor independenți și studenților angajați care învață la distanță”.
„Dacă lucrați de la distanță, vă rugăm să profitați de ocazie pentru a explora opțiunea de a lucra din insulele Bermude pentru anul viitor”, spune Burt, înainte de a descrie regimul de testare Covid-19 al insulei drept „cel mai strict” din lume. Începând cu 16 septembrie, Guvernul  a primit 362 de cereri, 172 fiind deja aprobate conform unui purtător de cuvânt al Autorității pentru Turism din Bermude. Taxa de aplicare este de 263 de dolari.

Georgia

Frumoasa fostă țară sovietică poziționată între Marea Neagră și Caucaz prezintă unul dintre cele mai flexibile pachete. „La distanță din Georgia” permite angajațiilr din 95 de țări, inclusiv SUA, Noua Zeelandă și Marea Britanie, să locuiască și să lucreze acolo fără viză timp de cel puțin un an.
Cunoscută pentru munții acoperiți de zăpadă și satele istorice, Georgia a cunoscut un boom turistic înainte de pandemie, cu cinci milioane de călători care au vizitat-o în 2019, o creștere de 7% față de anul precedent.

Deși a fost lăudată pentru răspunsul său cu succes la coronavirus, cu doar 1.510 de cazuri înregistrate până în momentul de față, veniturile sale din turism au fost practic șterse în ultimele luni. Cu toate acestea, oficialii speră acum că succesul considerabil al Georgiei în menținerea virusului sub control îi va convinge pe cei care pot lucra de la distanță să se mute temporar în țară.

„Georgia are o imagine nepătată din punct de vedere epidemiologic în lume și vrem să folosim această oportunitate”, a declarat ministrul economiei din Georgia, Natia Turnava, într-o declarație publicată în iulie. „Vorbim despre deschiderea frontierei într-un mod în care putem proteja și sănătatea cetățenilor noștri, dar, pe de altă parte, pentru a aduce în Georgia cetățeni din toate țările care pot lucra de la distanță”. Programul se adresează angajațiilor independenți, cu normă întreagă sau proprietari de afaceri care pot rămâne în Georgia cel puțin 360 de zile. Pentru a fi eligibili, solicitanții trebuie să aibă un salariu minim de 2.000 de dolari pe lună și să accepte o carantină hotelieră de 14 zile la sosire pe cheltuiala lor. De asemenea, este necesară dovada asigurării de sănătate pe durata șederii.