Autoritățile au publicat listele veniturilor care vor fi luate în calcul la recalcularea sau la stabilirea pensiilor, începând din septembrie.
Conform legii, nicio pensie nu va scădea, chiar dacă după recalculare ar ieși o sumă diminuată. CNPP împarte veniturile luate în calcul pentru pensii, conform Legii 360/2023, în două categorii: lista veniturilor permanente și cea a veniturilor nepermanente.
Lista veniturilor și sporurilor care trebuie dovedite
Astfel, autoritățile nu vor include automat, la recalcularea pensiilor, şi veniturile nepermanente.
Iată lista veniturilor și sporurilor care trebuie dovedite, pentru a beneficia de o pensie în consecinţă:
- formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
- premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
- recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
- al treisprezecelea salariu;
- formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
- sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
- indemnizaţiile de muncă nenormată;
- alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
- spor de noapte
- sporul pentru muncă în condiții deosebite
- majorarea retribuției tarifare cu până la 10% pentru condiții grele de muncă
- sporul de șantier acordat personalului nelocalnic
- indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă
- indemnizația acordată personalului navigant și însoțitorilor personalului navigant aerian
- indemnizația pentru „gradația de merit“
- majorarea retribuției cu 5% pentru muncitorii care lucrează în subteran.
- majorarea cu 15-25% pentru cei care au lucrat în spitalele „Elias“ și „Alexandru Sahia“, Policlinica Corpului Diplomatic, Oficiul Farmaceutic nr. 3 și Institutul Național de Gerontologie și Geriatrie București și la Centrul Medical de Fonoaudiologie și Chirurgie Funcțională (anexa nr. V cap. II „Ocrotirea sănătății“);
- indemnizația pentru funcția de conducere, acordată profesorilor, conferențiarilor și lectorilor-șefi, șefilor de programe de cercetare, cadrelor medicale care îndeplinesc funcția de director și inspector din direcțiile sanitare, cadrelor de specialitate artistică care în afara funcției artistice îndeplinesc funcții de conducere (art. 160);
- majorarea retribuției pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii
- indemnizația pentru conducerea formației de lucru în activitatea încărcări-descărcări (10% din retribuție)
- indemnizațiile și alte plăți pentru activități prestate în afara obligațiilor funcției de bază și care nu fac parte din retribuție