Veşti bune pentru românii care s-au angajat în Starea de Alertă. O nouă lege îi ajută foarte mult

Starea de alertă a fost ridicată, miercuri, 9 martie. După doi ani de restricţii, românii revin la normalitate. Guvernul a decis să nu mai prelungească starea de alertă, iar din 9 martie pandemia intră într-un con de umbră, cel puţin din punct de vedere social.

Din 16 martie 2019 până pe 8 martie 2022, românii au suportat multiple restricţii care acum sunt ridicate, odată cu încetarea stării de alertă.

Perioadă nedeterminată pentru cei angajaţi în Starea de Alertă

Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional, a adoptat, pe 8 martie, proiectul de lege care prevede că personalul angajat în perioada stării de alertă poate rămâne să lucreze în domeniul în care a activat pe perioadă nedeterminată.

„Alături de colegii mei din Comisia pentru muncă şi protecţie socială am completat propunerea legislativă privind reglementarea statutului personalului care, în perioada stării de alertă, a fost încadrat pe perioadă determinată.

Astfel, pe lângă angajaţii din sistemul sanitar şi angajaţii din structurile Ministerului Afacerilor Interne, şi cei care lucrează în domeniul asistenţei sociale şi care au fost angajaţi suplimentar în perioada pandemiei, pe o perioadă determinată, au posibilitatea de a rămâne pe posturile pe care le ocupă”, a transmis Dan Șlincu printr-un comunicat, pe site-ul Camerei Deputaților.

Ce restricţii s-au ridicat după ieşirea din Starea de Alertă

• Dispare obligativitatea prezentării certificatului verde la intrarea în țară, la accesul în localuri, magazine, instituții de spectacol și cultură
• Se elimină obligativitatea purtării măştii de protecţie în aer liber
• Activitatile de zi cu zi nu vor mai tine cont de rata de infectare si de incidenta cazurilor Covid în localitate
• Magazinele şi localurile vor putea rămâne deschise şi după ora 22.00
• Elevii nu vor mai face cursuri fizic/online în functie de numărul de infectări sau de paturile ATI ocupate în localitate
• Angajaţii nu mai pot fi trimişi în regim de telemuncă, iar programul de muncă nu se mai decalează