Vești bune pentru femeile care vor să reia munca după naștere. Crește stimulentul de inserțieRaluca Turcan a anunțat că Ministerul Muncii a finalizat un proiect de ordonanță de urgență prin care este majorat de la 650 de lei la 1.500 de lei stimulentul de reinserție pentru părintele care se întoarce la muncă mai repede de 6 luni de la nașterea copilului.
Stimulentul de reinserție este acordat părinților care revin mai repede la muncă din concediul de creștere a copilului.
„Ne-am propus să elaborăm o serie de măsuri active care să sprijine deopotrivă şi angajaţii şi angajatorii. Astăzi am finalizat şi vom pune în transparenţă decizională două astfel de acte normative – un proiect de lege pentru continuare activităţii de către persoanele care îndeplinesc condiţiile de pensionare şi care introduce posibilitatea ca cei cu vârsta de pensie îndeplinită să poată să opteze să muncească până la 70 de ani şi un proiect de ordonanţă de urgenţă prin care modificăm cadrul legal pentru concediul şi indemnizaţia lunară de creştere a copiilor, în sensul în care creştem stimulul de reinserţie pentru părintele care se întoarce la muncă înainte de 6 luni, acesta fiind în concediu de creştere a copilului. Stimulentul de reinserţie va ajunge la 1.500 de lei, faţă de 650 de lei cât era acum. Aşa, poate apela la servicii profesionale de îngrijire a copilului”, a anunțat Raluca Turcan, într-o conferinţă de presă.
În prezent, 178.000 de persoane beneficiază de concediul de creştere a copilului. Potrivit ministrului Muncii, aproape 60% au optat pentru stimulent, dar cei mai mulţi aleg să se întoarcă la serviciu după un an şi jumătate sau 2 ani.
