Autoritățile caută metode prin care oprească exodul tinerilor în străinătate. Conform unei iniţiative legislative, va apărea salariul cu taxe zero.
Cine vor fi beneficiarii? Tinerii aflaţi la primul loc de muncă.
Fără taxe pe salariu, vreme de 2 ani
Zero taxe pe salariul minim de la primul contract pentru tineri, pentru o perioadă de doi ani!
„Astfel, elevii și studenții care lucrează part-time, dar și absolvenții care se angajează pentru prima dată ar putea beneficia de facilități fiscale pentru primele 24 luni de activitate profesională.
Reducerea de taxe se aplică la veniturile până la nivelul salariului minim, respectiv 3700 de lei brut”, transmite USR.
Justificarea unui astfel de salariu? „Vrem să oprim exodul tinerilor din motive economice, vrem să scădem șomajul din rândul tinerilor și automat să creștem rata de ocupare. Și de asemenea vrem să scoatem la lumină sute de mii de contracte la negru.
Dacă luăm în considerare efectele pozitive ale acestor prevederi, impactul bugetar nu este negativ, adică statul câștigă, alături de sute de mii de tineri anual”, a declarat deputatul USR Alin Apostol, inițiatorul proiectului.
Ce este salariul minim adecvat
De asemenea, Uniunea Europeană vrea să introducă în România salariul minim adecvat. De fapt, Guvernul este obligat să facă asta.
Prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), România s-a angajat să transpună în legislația națională, până la data de 15 noiembrie 2024, Directiva (UE) 2022/2041 a Parlamentului European și a Consiliului. E vorba de cea privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.
Conceptul despre care vorbim va include mai multe lucruri, cum ar fi, o serie de elemente și beneficii esențiale pentru angajați și pentru piața muncii în general.
România introduce salariul minim adecvat. Acesta va include diverse raportări la programul de lucru și alte beneficii salariale în plus față de salariul de bază, conform rtv.