Raed Arafat a aplicat o lovitură cruntă personalului din sistemul medical de urgență, amânând cu doi ani legea care permitea pensionarea la 57 de ani. Dat fiind condițiile de muncă cumplit de grele, în special pentru medicii, asistentele și ambulanțierii operativi, aceștia vor fi obligați să iasă la pensie cu picioarele înainte.
Sub pretextul că se va confrunta cu deficit de personal, Raed Arafat a decis să elaboreze un proiect care amână cu doi ani intrarea în vigoare a legii care permitea personalului medical de la Ambulanță să iasă la pensie la 57 de ani, după 30 de ani de muncă. Și asta în condițiile în care există 2.000 de tineri angajați temporar, pe perioada stării de alertă, care ar dori să rămână în sistem.
”De 4 ani de zile tot ne chinuim să apară această lege, pentru că personalul operativ de intervenție, și mă refer la medici, asistenți și ambulanțieri, cei care fac teren, nu mai au capacitate fizică de a face față acestei munci. Și atunci trebuie să înnoim personalul cu oameni mai tineri, care să preia ștafeta și să o ducă mai departe. Un om la 60-65 de ani nu mai are capacitate fizică să care pacienți, echipament, să urce etaje, să stea în combinezon la 40 de grade, în bocanci, câte șase ore, opt ore, fără pauză de masă și să mai fie și agresat”, ne-a declarat Marian Rotaru, prim-vicepreședintele Federației Naționale Sindicale Ambulanța din România (FNSMR). Potrivit Legii 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de intervenție din cadrul serviciilor civile care asigură asistență publică medicală de urgență și prim ajutor calificat, personalul profesionist operativ beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, fără penalizare, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții: are vârsta minimă de 57 de ani și are un stagiu de cotizare de cel puțin 30 de ani, din care cel puțin 20 de ani de activitate ca personal profesionist operativ.
Trădarea lui Arafat
Sindicaliștii de la Federația Ambulanța ne spun că, potrivit prevederilor Legii 5/2021, normele ar fi trebuit elaborate în luna februarie, însă autoritățile au tot tras de timp. Luna aceasta, sindicaliștii au solicitat întrevederi cu Raed Arafat și ministrul Ioana Mihăilă și, în urma discuțiilor, s-a stabilit constituirea unei comisii pentru elaborarea normelor. În loc de norme, oamenii s-au trezit însă că legea pe care o așteptaseră atât a fost amânată doi ani.
”Arafat a motivat că vor pleca toți din sistem și că vom rămâne fără personal, dar nu era adevărat, pentru că nu erau foarte mulți care îndeplineau condițiile de pensionare și doar aproape un sfert dintre aceștia voiau să plece. Căzusem de acord, am discutat și impactul, și pe concedii de odihnă, pe normă de hrană, ca să apară ce a apărut. Ar fi trebuit să discutăm, să negociem, nicidecum să apară așa, peste noapte, o astfel de hotărâre. Oamenii sunt foarte dezamăgiți și total nemulțumiți, pentru că se agățaseră de această lege de ani de zile, și acum sunt hotărâți să iasă în stradă. Avem personal tânăr angajat pe perioadă determinată, care vrea să rămână. Oamenii nu sunt siguri de locul lor de muncă, deși s-au format pe timp de pandemie. Și noi ce facem? Îi ținem pe ăia bătrânii care nu vor să mai stea și pe cei tineri care vor să lucreze îi dăm afară. Ceva nu e în regulă”, ne-a mai precizat prim-vicepreședintele FNSMR, Marian Rotaru.
Pensionările ucid pacienții
În nota de fundamentare a proiectului de act normativ, se invocă faptul că pensionarea personalului epuizat ar pune în pericol viața pacienților. ”Reducerea, într-un timp foarte scurt, a numărului personalului operativ va crește timpul de răspuns la intervențiile de urgență, va scădea capacitatea de transport interspitalicesc a pacienților critici, inclusiv pe cale aeriană, dar și capacitatea de triaj și intervenție rapidă pentru pacienții care se prezintă în structurile de primiri urgențe din cadrul spitalelor”, se arată în motivarea proiectului.