Pensionarii care s-au pensionat înainte de 2001 sunt obligați să depună adeverințe de la angajator că au avut ore suplimentare, sporuri pentru care au fost plătiți și care nu au fost luate în considerare la recalculare.
Lucru recunoscut chiar de ministrul Bucura Oprescu.
Românii, puşi să dovedească
Cu alte cuvinte, Casa de Pensii îi obligă pe românii care s-au pensionat înainte de anul 2001 să dovedească faptul că a avut ore suplimentare, sporuri pentru care au fost plătiți și care nu au fost luate în considerare la recalculare.
“Avem o reglementare încă din 2021 astfel încât să își aducă în sistem aceste adeverințe la casele teritoriale de pensii. Am făcut o lege bună care să permită, de la 1 spetembrie, încă 6 luni să ducă aceste documente. Noi am recunoscut dreptul.
Acum nu avem dovezile pentru acest drept. Acesta este motivul pentru care pensionarii sunt cei care trebuie să aducă aceste acte. Trebuie să știe că pensiile, cele care au avut acord global, sporuri nepermanente, al 13-lea salariu pentru care s-au reținut și virat contribuții, toți aceștia vor avea pensii mai mari (dacă aduc adeverințe n.red.).
După noua lege a pensiilor vor fi luate ca venituri contributive”, a mai afirmat Simona Bucura-Oprescu, la Antena 3.
Criteriul în funcţie de care se modifică data la care ieşi la pensie
O prevedere din noua lege a pensiilor, care intră în vigoare la 1 septembrie 2024, este cel puţin controversată. Se referă la modificarea vârstei de pensionare în funcţie de speranţa de viaţă a populaţiei.
Astfel, dacă speranța de viață a românilor crește cu doi ani, vârsta de pensionare creşte şi ea cu un an. Intervalul maxim de ajustare este de maxim 3 ani.
Dacă se constată o evoluţie pozitivă a speranţei de viaţă atunci toţi aceşti parametri se ajustează cu jumătate din perioada de creştere, dacă această perioadă de creştere este mai mare de o lună.
În cazul în care se constată o evoluţie negativă a speranţei de viaţă, atunci aceste ajustări ale vârstei standard de pensionare, stagiului minim de cotizare contributiv şi stagiului complet de cotizare contributiv nu se operează.
Dreptul la pensie se obţine după 15 ani de contribuţii, fără a fi luate în calcul perioadele de studii universitare, stagiul militar, concediul medical, şomajul.
Urmează să se egalizeze treptat, până în 2035, vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi la 65 de ani.