Rogobete ne prostește în față. Furtul banilor din concediul medical nu se practică în UE

Explicația stupefiantă dată românilor de ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, pentru furtul banilor din prima zi de concediu medical, este pur și simplu o dezinformare. Acesta spune că mai multe țări din UE nu ar plăti nu una, ci chiar trei zile din acest tip de concediu. În realitate, zilele sunt plătite de angajatori, chiar și în Franța, unde contractele colective de muncă chiar funcționează. În ce privește pedepsirea românilor pentru abuzul de concedii medicale, statisticile spun că România are cel mai mic procent din UE la numărul de concedii medicale date angajaților.

În orice țară din Europa, dacă te duci la medic și acuzi dureri de spate, ți se dă pe loc concediu medical, pentru că se prezumă că este o afecțiune care îți afectează capacitatea de muncă și îți pune în pericol starea de sănătate. În România, pentru guvernanți, durerea de spate, gripele și virozele, afecțiunile digestive sunt un moft, care nu îți dau dreptul la concediu medical.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, se lăuda deunăzi pe la TV că măsurile din 2024 au condus la reducerea numărului de concedii medicale și la economisirea a 1,2 miliarde de lei în 2025. Desigur că medicii au fost speriați și intimidați și nu au mai eliberat concedii medicale decât în cazuri foarte grave, iar impozitarea concediilor de către Marcel Ciolacu i-a făcut pe românii amărâți să se târască bolnavi la locurile de muncă. Evident, există și un fenomen al concediilor medicale fictive, însă procentul este insignifiant. Ca dovadă, statisticile din 2022 plasau România pe ultimul loc în UE la absenteismul de la locul de muncă pe motiv de boală, cu un procent de 2,5%. Comparativ, Franța  avea 14,9%, Finlanda – 14,8%, Suedia – 14,7%, Danemarca – 13,6%, Estonia – 13,2% și Olanda – 12,4%.

Dezinformare oficială

Potrivit declarațiilor ministrului Alexandru Rogobete, tăierea banilor din zilele de concediu nu se practică doar în România şi că în multe ţări din Uniunea Europeană, prima, a doua şi chiar a treia zi de concediu medical nu sunt plătite de nimeni.

”Portugalia și Franța nu plătesc primele două zile, iar în Belgia, în funcție de tipul de asigurare, nu se plătesc primele zile”, a afirmat ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete. În Franța, primele trei zile, într-adevăr, nu se plătesc de către casa de asigurări, însă angajatorii le acoperă, prin prevederile din contractele colective de muncă, care chiar se respectă în această țară. Mai mult, angajatorul plătește o sumă suplimentară, astfel încât salariatul să primească 90% din salariu pe timpul concediului medical.

Belgia plătește!

În Belgia, plata concediului medical se face prin împărțirea acestei obligații între angajator și casa de asigurări de sănătate. Astfel, angajatorul acoperă salariul integral pentru primele zile, iar ulterior, asigurarea de sănătate compensează o parte din venit, procesul variind în funcție de vechimea angajatului și tipul de concediu. Pentru primele zile de concediu (numărul exact variază, dar adesea primele 1-5 zile), angajatorul plătește un procent din salariu, restul perioadei fiind plătită de casa de sănătate, cu un procent de circa 70% din salariu.

Și Portugalia plătește!

În Portugalia, primele 3 zile de concediu medical sunt plătite de angajator, 100% din salariu, iar apoi Securitatea Socială preia plata, de obicei 70% din salariul de bază (până la un plafon), pentru o perioadă limitată, fiind un sistem complex de contribuții și beneficii. Plata se face direct, banii fiind virați direct în contul celui aflat în concediu medical. Și în Italia, angajatorul plătește primele zile de concediu medical, după care plata este preluată de casa de asigurări. Iar în Germania, primele 6 săptămâni de concediu medical sunt plătite cu salariul integral de către angajator, după care casa de asigurări plătește circa 70% din salariul brut. Iar exemplele continuă. Până la 26.