Ministerul Afacerilor Interne a reușit să contracareze majorarea salariilor printr-o transformare și, implicit, micșorare a unui spor important pe care îl au polițiștii, susțin sindicaliștii din sistem. Astfel, cei 150-200 de lei în plus la salariu, câștigați prin Decizia 51, au fost luați înapoi de la sporul pentru informații clasificate.
Conducerea Sindicatului Național al Agenților de Poliție (SNAP) atrage atenția, într-o scrisoare deschisă adresată ministrului Afacerilor Interne, Marcel Vela, că salariile polițiștilor au rămas aceleași după egalizarea salariilor la nivel maxim impusă prin Decizia 51 a Înaltei Curți de Casație și Justiție. ”Dorim să vă amintim că atunci când vă aflați în opoziție, alături de alți lideri ai formațiunii politice din care faceți parte, ne spuneați că polițiștii o să primească toate drepturile legale. Prin aplicarea Deciziei ÎCCJ nr.51/2019, polițiștii urmau să primească o majorare de aproximativ 150-200 de lei, dar specialiștii în finanțe ai ministerului au găsit că este momentul să diminueze sporul acordat pentru acces la informații clasificate, astfel încât oamenii să nu mai simtă nicio mărire la salariu. Vă reamintim și de alte prevederi legale discriminatorii la care oamenii așteaptă proiecte de modificare, cum ar fi cele în baza cărora se acordă sporul pentru poliție judiciară sau decontarea cheltuielilor de chirie și transport. În prezent avem sentimentul că vă doriți ca măsurile de restricție să fie prelungite cât mai mult cu putință, astfel încât să vă faceți în continuare treaba fără a fi deranjat de către partenerii de dialog social. Ne referim aici la numirile în funcție (ca cea de la Academia de Poliție), prelungirea împuternicirilor, proiectele legislative de genul celui referitor la organizarea protestelor, cât despre reformă, ne-am săturat să tot amintim”, se arată în scrisoarea deschisă adresată de SNAP ministrului Marcel Vela. Practic, spun sindicaliștii, sporul acordat pentru acces la informații clasificate, care era de 12% din salariu, s-a transformat, în urmă cu două săptămâni, în spor pentru secret de serviciu, care este de 4%, reducerea fiind de 150-200 de lei, exact cât majorarea prevăzută prin Decizia 51.
Nedreptăți flagrante
Raportarea sporurilor la salariul din 2009, aplicată în cazul polițiștilor cu experiență, a creat o anomalie uriașă, care stârnește mari nemulțumiri în rândul angajaților MAI. ”Sistemul financiar din MAI este un sistem vechi, iar indicele de referință pentru salariile polițiștilor încă se mai plătește la valoarea anului 2009. S-a ajuns astfel ca acești ca tinerii care s-au angajat în MAI de un an de zile și cei care vin direct de pe băncile școlii să aibă aceleași salarii ca un polițist cu o vechime de 25 de ani. Dacă lucrează sâmbete și duminici mai multe, nou-veniții din Poliție reușesc chiar să depășească salariile celor cu experiență. Avem și un exemplu în acest sens, în care un proaspăt angajat a luat într-o lună salariul net de 4.300 de lei, iar polițistul cu vechime a luat doar 3.700 de lei. Tocmai de aceea polițiștii cu experiență refuză să îi învețe pe cei tineri, pentru că nu este normal să aibă un salariu mai mic decât al lor. Este nevoie de un act normativ care să reglementeze această anomalie, însă nu se dorește acest lucru pentru că atunci polițiștii cu vechime ar avea salarii duble”, ne-a declarat Iulian Surugiu, președintele Sindicatului Național al Agenților de Poliție.