Polițiștii, loviți de sistem. Suspendați, pe șest, din serviciu

Sindicatele au semnalat apariția a tot mai multe cazuri în care polițiștii au fost puși la dispoziție pe perioade mari de timp, fără ca aceștia să aibă habar. Astfel, agenții s-au trezit că nu pot ieși la pensie pentru că nu au vechimea necesară. Ilegalitățile au fost comise de șefii acestora, care îi puneau la dispoziție în acte pentru ca postul să figureze vacant și să-și poată angaja pilele, susține conducerea Sindicatului Național al Agenților de Poliție.

Polițiștii care activează încă în MAI ar trebui să solicite date privind vechimea efectivă pe care o au. Reprezentanții Sindicatului Național al Agenților de Poliție (SNAP) atrag atenția că apar tot mai multe cazuri în care angajații MAI sunt furați la vechime, prin artificii făcute de șefii acestora. Totodată, cursurile efectuate de polițiști nu au fost luate în considerare la vechime, agenții trezindu-se că nu pot solicita pensionarea. ”Cei de la resurse umane i-au trimis pe polițiști să facă niște cursuri, pe perioada acestora nefiind trecută vechimea. Am avut situații în care polițiștii au fost puși la dispoziție timp de două-trei luni fără ca aceștia să știe. Ei au lucrat, dar numai în acte apărea ca fiind puși la dispoziție.

Sunt sute de cazuri de acest gen în toată țara, în care oamenii au fost puși la dispoziție și câte doi-trei ani de zile, fără ca aceștia să aibă habar. Mai mult decât atât, s-a invocat secretizarea unor astfel de documente, astfel că polițiștii nu pot afla de ce au fost puși la dispoziție. Agenții s-au trezit că, atunci când au vrut să iasă la pensie, nu îndeplineau condițiile, deși nu au fost informați în niciun fel. Aceste lucruri s-au întâmplat pentru că inspectoratele au vrut să-și angajeze pilele și atunci puneau polițiști la dispoziție ca să rămână funcțiile vacante. După ce-și angajau pilele, nepoata, nepotul, le țineau o perioadă, apoi le mutau, cam asta era schema. După ce le mutau, îi puneau pe <<proști>> înapoi”, ne-a declarat Iulian Surugiu, președintele  Sindicatului Național al Agenților de Poliție.

Lupta cu morile de vânt

Aurelian Dinu, agent șef principal de poliție în comuna prahoveană Poiana Câmpina, se luptă de câțiva ani cu sistemul. Polițistul a depus raport pentru pensionare, în condițiile în care are și probleme de sănătate, însă a aflat, cu stupefacție, că nu are vechimea necesară. ”M-au pus la dispoziție pe o perioadă totală de 15 luni și abia acum am aflat. Mai mult, au invocat o hotărâre de guvern abrogată și o lege care nu se aplică retroactiv ca să nu îmi dea grupa de muncă, deși instanța s-a pronunțat în favoarea mea. Sunt sute de astfel de cazuri în toată țara și, din păcate, nu se iau măsuri”, ne-a declarat Aurelian Dinu, agent șef principal de poliție.

Acesta a trimis un raport către conducerea Inspectoratului Județean de Poliție prin care semnala faptul că, prin punerea la dispoziție pe o perioadă totală de 15 luni, se încălcau dispozițiile legale. ”Nu am avut cunoștință că am fost pus la dispoziție, deoarece nu mi s-a comunicat acest lucru. Solicit să mi se comunice ordinul ministrului prin care am fost pus la dispoziție, precum și dovada că mi s-a comunicat că am fost pus la dispoziție”, se arată în raportul trimis de agentul șef principal de poliție Aurelian Dinu.

Fals în acte

Sindicatul Național al Agenților de Poliție dezvăluie faptul că, în acte, polițiștii care au fost trimiși la cursuri apar cu perioade mult mai mari decât cele efectuate în realitate. ”În mod normal, un polițist operativ care se încadrează la condițiile cumulative prevăzute de legislația actuală, privind vârsta și vechimea în muncă, are posibilitatea să depună raportul de pensionare, acesta fiind momentul în care încep să apară problemele. De la serviciile de resurse umane, polițistul află că, teoretic, îndeplinește condițiile de a beneficia de pensie, dar practic trebuie să mai aștepte deoarece din vechimea efectivă se scad anumite perioade, cum ar fi cursurile, concediile fără plată și atunci când a fost  pus la dispoziție.

Chiar dacă a lucrat exclusiv în operativ, practic nu beneficiază de condiții speciale de muncă în toată perioada desfășurată în calitate de polițist. În plus, toate cursurile pe care le-a urmat în timp (avansare în grad, perfecționare, schimbare profil, limbi străine, etc), când polițistul știe că a fost trei zile la un curs, apare pe hârtie cu două săptămâni, sau două săptămâni figurează o lună, iar adunate reprezintă astfel câteva luni bune, poate chiar un an în care nu i se aplică condițiile speciale. Mai gravă este situația celor puși la dispoziție din diverse motive, sau prin reorganizare, cei cercetați, indiferent dacă la finalul cercetărilor sunt găsiți nevinovați, pentru că perioadele punerii lor la dispoziție îi afectează în mod negativ la pensie”, se arată într-un comunicat al Sindicatului Național al Agenților de Poliție.