Majoritatea românilor vor avea parte de o minivacanță de 5 zile începând cu 1 iunie. Cu toate acestea, există o categorie de angajați care vor lucra în acea perioadă.
Cum vor putea recupera zilele respective sau ce beneficii au, potrivit Codului Muncii?
Cine merge la muncă în minivacanţă?
Există o anumită categorie de angajați care nu va beneficia de aceste zile libere. Aşadar, cei care lucrează în instituțiile publice sau în cadrul companiilor în care angajații trebuie să fie prezenți pentru a-și desfășura activitatea merg la serviciu.
Vestea bună este că persoanele aflate în această situație, pot solicita anumite beneficii din partea angajatorilor.
Pot recupera zilele libere
Conform articolului 142, angajații pot recupera zilele lucrate în alte zile, în curs de o lună. Dacă, din diverse motive, angajatul nu poate beneficia de acele zile libere, atunci compania pentru care lucrează este obligată să îi ofere un spor salarial.
Legdea spune că zilele libere oficiale sunt de 1 iunie, pentru Ziua Copilului, și 5 iunie, cea de-a doua zi de Rusalii. Totuși, Guvernul a decis că, pentru angajații din sistemul public, se va face o punte între între ziua de 1 iunie și weekend-ul 3-4 iunie.
