O prevedere din noua lege a pensiilor, care intră în vigoare la 1 septembrie 2024, este cel puţin controversată. Se referă la modificarea vârstei de pensionare în funcţie de speranţa de viaţă a populaţiei.
Astfel, dacă speranța de viață a românilor crește cu doi ani, vârsta de pensionare creşte şi ea cu un an. Intervalul maxim de ajustare este de maxim 3 ani.
Ce prevede Legea Pensiilor 2024
Dacă se constată o evoluţie pozitivă a speranţei de viaţă atunci toţi aceşti parametri se ajustează cu jumătate din perioada de creştere, dacă această perioadă de creştere este mai mare de o lună.
În cazul în care se constată o evoluţie negativă a speranţei de viaţă, atunci aceste ajustări ale vârstei standard de pensionare, stagiului minim de cotizare contributiv şi stagiului complet de cotizare contributiv nu se operează.
Dreptul la pensie se obţine după 15 ani de contribuţii, fără a fi luate în calcul perioadele de studii universitare, stagiul militar, concediul medical, şomajul.
Urmează să se egalizeze treptat, până în 2035, vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi la 65 de ani.
Formula de recalculare a pensiilor este următoarea:
- VPR x Numărul total de puncte.
- VPR (valoarea punctului de referință) va fi de 81 de lei potrivit noii legi a pensiilor.
- Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.
- Punctele de necontributivitate reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
- Punctele de contributivitate sunt anii în care ai contribuit la sistemul de pensii. Un punct pentru fiecare an contribuit.
Punctele de stabilitate
– 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
– 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
– 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 ş.a.m.d.
Foarte mulți pensionari se întreabă în ce an vor ieși la pensie și după câți ani petrecuți în câmpul muncii.