Lidl şi Kaufland, doi dintre cei mai mari angajatori din retail, în România, caută lucrători în depozite. Lidl oferă un salariu de 7.200 de lei brut.
Şi Kaufland face angajări: 6.400 de lei brut plus bonuri de masă, bonusuri, asigurare de sănătate privată.
Contract pe perioadă nedeterminată
Responsabilii cu recrutarea de la Lidl menționează să se oferă contracte pe perioade nedeterminate.
“99% dintre cei peste 12.000 de colegi din echipa Lidl au contract pe perioadă nedeterminată și aproape 1000 dintre ei sunt alături de noi din 2011, când am intrat pe piața din România.
Investim constant în formarea și dezvoltarea tuturor membrilor echipei noastre, indiferent de poziție sau experiență. Astfel, orice coleg din magazine, depozite sau sediile administrative are posibilitatea de a-și dezvolta carieră împreună cu Lidl, inclusiv prin promovarea pe poziții de management.
Anual, echipa Lidl participă la peste 450.000 de ore de training”, susţine ratailerul.
Kaufland caută şef de raion
Lanțul de hipermarketuri Kaufland face angajări în această perioadă, inclusiv cea de șef de raion. Ce se oferă pentru această poziție:
- Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 6400 lei brut (circa 3.750 de lei net)
- Bonuri de masă
- Bonusuri operative variabile
- Creșteri salariale anuale
- 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului; numărul de zile va crește în funcție de vechimea în cadrul companiei
Ce salariu încasezi dacă vrei să faci curăţenie la Lidl
Lanțul de magazine german Lidl angajează personal de curățenie și oferă un salariu atractiv în raport cu piața, conform site-urilor care se ocupă cu recrutări.
Pentru patru ore de muncă pe zi se oferă între 900 și 990 de euro pe lună brut, ceea ce înseamnă între 4.500 și 4.950 de lei.
Salariul net oferit pentru patru ore de muncă se situează între 2.677 și 2.923 de lei, nu cu mult peste minimul pe economie din România, care este de 2.363 lei net pe lună.
La salariul menționat în anunț se adaugă beneficii negociate de candidați la angajare, respectiv sporuri, prime de sărbători, bonusuri, tichete de masă și decontarea transportului. Candidații la un post în personalul de curățenie de la Lidl trebuie să știe că nu sunt necesare studii superioare și nici experiență, conform rtv.net.