AcasăSOCIALCe drepturi trebuie să-ţi respecte patronul dacă te cheamă la muncă pe...

Ce drepturi trebuie să-ţi respecte patronul dacă te cheamă la muncă pe timp de caniculă

cod meteo

Disconfortul termic resimțit de oameni a crescut semnificativ, iar in multe dintre cazuri aceștia se plâng de faptul că nu numai acasă sunt nevoiți să îndure temperaturi ridicate, ci și la locurile de muncă.

Canicula face deja ravagii, în România.

ITM controlează patronii

Inspectorii ITM au început controalele, pentru a verifica dacă angajatorii oferă salariaților condiții decente de muncă, în condițiile în care temperaturile trec de 40 de grade Celsius în toiul zilei. Cel mai mult suferă muncitorii de pe șantiere.

ITM recomandă ca în intervalul 11:00 – 17:00, muncile foarte solicitante să fie suspendate. Cei care nu se conformează sunt amendați, potrivit lui Constantin Bujor, ispector șef ITM București.

„În primul rând, e nevoie d easigurarea unei ape minerale carbogazoase, în volum de 2-4 litri pentru fiecare persoană, zilnic, pe schimb. Atunci când se comunică, temperaturile respective depășesc valoarea de 37 de grade două zile consecutive.

Angajatorul trebuie să asigure anumite măsuri organizatorice, acordarea unui echipament de protecție.

Trebuie să asigure un control medical specific, spații de termoreglare a muncii acolo unde le permite acest lucru și, nu în ultimul rând, ar trebui să segmenteze programul de lucru până la ora 11 și după ora 17”, a comentat Bujor, potrivit Euronews.

Ce măsuri pot lua angajatorii:

  • reducerea programului zilnic de lucru;
  • eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00;
  • întreruperea colectivă a lucrului, cu excepția activităților ce trebuie să continue.
author avatar
Andreea Vlad
254 afisari

1 COMENTARIU

Comments are closed.

Zenville

Ultimele știri

proger