Noua Lege a pensiilor 2024 pregăteşte o surpriză neplăcută. Vârsta de pensionare ar putea creşte la 70 de ani pentru o anumită categorie a populaţiei.
Deocamdată, proiectul la noua Lege a pensiilor prevede egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbați la 65 de ani. S-ar face aceste lucru începând cu anul 2035.
Acordul angajatorului pentru munca până la 70 ani
Ministerul Muncii propune că vârsta de pensionare a femeilor să se egalizeze treptat cu cea a bărbaților, de la 63 de ani la 65 de ani Se face asta pentru a respecta principiul echitații. Atât femeile cât și bărbații vor putea lucra până la 70 de ani la stat, cu un acord special al angajatorului.
”Începând cu data finalizării eșalonării prevăzute în anexa 5 la lege, stagiul minim de cotizare, stagiul complet de cotizare și vârsta standard de pensionare, prevăzute de prezenta lege, sunt majorate în funcție de evoluția speranței de viață din România, la un interval de maximum 3 ani”, se arată în noua lege a pensionării.
Gheorghe Ialomițeanu, fost ministrul de Finanţe, spune că mulți români vor fi nevoiți să muncească până la 70 de ani.
”Cei cu pensii mai mici vor fi nevoiți să lucreze până la 70 de ani pentru că pensia nu o sa fie suficientă pentru acoperirea cheltuielilor.
Dar, prin faptul că vor indexa, de la 1 ianuarie, cu 13,8%, este sub nivelul ratei inflației din 2022 care a fost 16,4%, și nu se ia în considerare rata inflației din 2023”, a explicat Ialomițeanu la Antena 3.
Cazurile în care s-ar reduce vârsta de pensionare
Femeile care au născut și au crescut copii ar beneficia de reduceri ale vârstei de pensionare cu câte 6 luni pentru fiecare copil, dar nu mai mult de 3 ani și 6 luni.
”Până în 2035 mai e mult, pentru femeile cu mai mulți copii cred și eu că trebuie să existe mai multă susținere, pentru că este o prioritate creșterea natalității”, spune ministrul familiei, Natalia Intotero.