BOMBĂ pentru români! Acest anunţ despre salarii le „îngheaţă” toate planurile

Angajaţii din România ar putea primi o mare lovitură, pe acest final de an. Unul din doi antreprenori români ar vrea înghețarea salariului minim la nivelul din acest an, adică la 2.230 de lei brut.

Unu din patru angajați români câștigă leafa minimă: 2.230 de lei brut, adică 1.346 de lei în mână. Ministerul Muncii a început încă de luna trecută negocierile cu patronii și sindicaliștii pentru creșterea salariului minim.

Reprezentanții guvernului, în frunte cu ministrul Muncii, Violeta Alexandru, au dat asigurări că nu s-a luat încă nicio decizie cu privire la salariul minim pe economie și că nu se va stabili nimic concret înainte de a fi consultați și partenerii sociali.

Mai mult decât atât, Violeta Alexandru a confirmat faptul că va avea loc o majorare a salariului minim, doar că nu s-a definitivat cuantumul acestei creșteri. Se pare, totuşi, că PNL pregătește o înghețare a salariului minim, cel puțin pentru anumite categorii de salariați.

În ce sectoare ar putea îngheţa salariile?

Astfel, este vorba despre salariul minim din sectorul construcțiilor, care ar urma să rămână la valoarea de 3.000 de lei, așa cum a fost stabilit pentru anul trecut, de către guvernul PSD.

Mai mult decât atât, 350.000 de persoane ar urma să fie afectate de înghețarea salariului minim pentru angajații cu studii superioare, anunță sursa citată.

Guvrnul nu ar mai dori un salariu minim diferențiat, în funcție de nivelul studiilor. Iar creşterea prognozată pentru salariul minim, pentru cei cu studii medii, înseamnă aproximativ 83 de lei net, respectiv puţin peste 100 de lei brut

Ce spun antrepenorii care vor creșterea salariului minim?

9% spun că și-ar permite să-și plătească angajații cu 2.300 de lei brut, iar 13% ar fi de acord cu o majorare de 120 de lei.

25 la sută dintre antreprenori ar plăti salarii brute chiar și de 2.400 de lei, adică ar fi de acord cu cerințele sindicatelor.

„Nu cred că asta face diferența între a închide o firmă sau a intra într-o insolvență. Până în 10 angajați avem. Din prisma faptului că am avut de lucru în anii trecuți și totul a fost o chestie organică și a mers bine, nu cred că ar fi o problemă să se mărească„, spune Călin Cămărășan, antreprenor.