Patronatele, oamenii de afaceri si investitorii autohtoni si straini, reuniti in Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR), atrag atentia ca recenta adoptare tacita de catre Senat a unor importante modificari ale legislatiei muncii denota lipsa de responsabilitate din partea parlamentarilor.
Membrii CDR au luat act cu ingrijorare fata de recentele propuneri de modificare a legislatiei muncii. Este vorba, in special, de proiectul de modificare a Codului Muncii, al Blocului National Sindical, promovat prin initiativa cetateneasca.
Modificari ale Codului Muncii
Iata cateva dintre modificarile legislatiei muncii adoptate tacit de Senat:
– Clauza de concurenta si cea de confidentialitate sa produca efecte doar pe durata contractului individual de munca (CIM), nu si dupa incetarea acestuia;
– Angajatorul care face concedieri colective sa nu poata, timp de noua luni, sa incadreze salariati noi pe locurile respective;
– Cuantumul net al salariului de baza minim sa nu fie mai mic de 50% din salariul de baza mediu net la nivel national, comunicat de Institutul National de Statistica.
– Propunerile de modificare a CIM vor fi comunicate in scris salariatului. Daca acesta nu va fi de acord cu propunerea angajatorului sau daca nu va oferi un raspuns in termenul de zece zile, contractul nu va putea fi modificat.
Concedieri in lant, business-uri abandonate
Conform CDR, amendamentele propuse de Blocul National Sindical conduc la rigidizarea pietei muncii si intorc in timp relatia angajat-angajator la standardele din perioada anilor ’90. Oamenii de afaceri sustin ca noile reglementari vor aduce un grav deserviciu Romaniei si vor contribui la accentuarea problemelor intampinate de angajatori. Conform CDR, patronii vor fi obligati sa-si restructureze afacerile si sa concedieze numerosi angajati. Patronatele avertizeaza ca o modificarea Codului Muncii va transmite un semnal negativ investitorilor romani si straini si ar putea duce la descurajarea intentiei de a dezvolta afaceri in Romania sau chiar la luarea in calcul a renuntarii la afacerile pe care le au in Romania. „Adoptarea tacita de catre Senatul Romaniei a proiectului de modificare a Codului Muncii reprezinta lipsa de responsabilitate a legiuitorilor fata de un subiect cu implicatii vaste asupra intregului mediu economic”, arata reprezentantii CDR, cerand ca autoritatile sa se consulte obligatoriu si cu mediul de afaceri, nu doar cu sindicatele, atunci cand au in vedere modificarea Codului Muncii.