Compania este aproape de a ajunge la intelegere finala referitoare la mai multe reclamatii privind hartuirea sexuala si discriminare. Concret, firma va plati 1,9 milioane de dolari catre 56 de fosti si actuali angajati, care sustin ca au fost victimele hartuirii sexuale, adica 34.000 de dolari de fiecare.
Si asta nu este totul , 485 de persoane vor primi in medie 11 000 de dolari ca parte a unei actiunii colective in justitie impotriva discriminarii pe baza de sex si rasa. Procesul este condus de doi ingineri latini care sustin ca au fost platiti mai putin decat colegii lor barbati albi sau asiatici. Cei doi au inaintat plangerea impotriva Uber in octombrie 2017, sustinand ca au fost hartuiti si au avut un mediu de lucru ostil din cauza sexului si etniei lor. Uber mai este investigata, dincolo de acest proces, pentru discriminare in functie de gen de catre autoritatile din Statele Unite. In urma cu o luna, managerul pentru resurse umane a Uber, Liane Hornsey, a fost nevoita se demisioneze in urma unei anchete interne privind modul in care a gestionat cazurile de discriminare rasiala in interiorul companiei.
