Disponibilizarea funcționarilor publici care mai au trei ani până la pensie va fi interzisă. Totodată, autoritățile nu vor putea da afară niciun funcționar care are 10 ani vechime în sistem, potrivit unui proiect de lege aflat pe ordinea de zi la Camera Deputaților.
Deputații au decis să mărească numărul privilegiilor acordate funcționarilor publici, interzicând autorităților să le reducă posturile celor care mai au trei ani până la pensionare și celor care au împlinit 10 ani în funcție. ”În caz de disponibilizare în urma reorganizării autorităților sau instituțiilor publice, funcționarii publici care se apropie de vârsta de pensionare rămân, după o viață de muncă, până la pensionare, fără un venit care să le asigure nivelul minim de trai. Știm, de asemenea, că după vârsta de 55 de ani, pe acești cetățeni nu-i mai angajează niciun operator economic”, motivează deputații emiterea actului normativ. Statutul funcționarilor publici, legiferat în 1999, a creat o categorie profesională deasupra tuturor celorlalte, cu o multitudine de drepturi și zero obligații reale. Foarte mulți reprezentanți ai conducerilor autorităților locale și naționale s-au confruntat, de-a lungul acestor ani, cu imposibilitatea de a concedia un funcționar public incompetent. Practica a arătat că, odată disponibilizat, funcționarul public revenea în forță, după un an de procese cu instituția, pe aceeași funcție și cu dreptul de a i se plăti salariul pe toată perioada în care a rămas acasă să aștepte verdictul întotdeauna favorabil al judecătorului. Procedura prin care, doar teoretic, poți scăpa de un funcționar public, este extrem de complicată și net în avantajul funcționarului, care trebuie mustrat, avertizat de câteva ori și băgat apoi în comisia de disciplină, care nu își asumă niciodată sancționarea acestuia.
Redistribuirea pe aceeași funcție, obligatorie
Potrivit Statutului funcționarului public, în prezent, desființarea postului unui funcționar public trebuie urmată, obligatoriu, de o redistribuire a acestuia de către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici. Redistribuirea trebuie făcută în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice din aceeaşi localitate sau dintr-o localitate aflată la o distanţă de până la 50 km de localitatea de domiciliu sau în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice din alt judeţ sau aflate la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, doar la cererea funcţionarului public.Totodată, redistribuirea funcţionarilor publici se face într-o funcţie publică de aceeaşi categorie, clasă şi acelaşi grad profesional cu funcţia publică deţinută anterior. Însă, proiectul legislativ de la Camera Deputaților prevede faptul că nu pot fi desființate posturile ocupate de funcționarii publici care au o vechime totală de cel puțin 10 ani de activitate în oricare autoritate sau instituție publică și care au obținut, la evaluarea performanțelor profesionale individuale în ultimii 5 ani, calificativul ”foarte bine”.