Polițiștii s-au săturat de acordarea discreționară și pe pile a salariilor de excelență, care umflă pensiile ofițerilor. Aceștia cer anularea acestor drepturi, care oricum nu ajung niciodată la angajații MAI care s-au remarcat în activitate.
Sindicatele din Poliție au anunțat că începe din nou mascarada acordării salariilor de excelență, care a ajuns să stârnească un val de indignare fără precedent în rândul angajaților MAI. ”Am fost chemați acum la minister că se fac salariile de excelență și începe iar scandalul. Aici sunt două mari probleme. Una este că se dau salarii de excelență la cei care trebuie să iasă la pensie și le umflă pensia cu 50%. Dacă au primit o singură dată salariul de excelență în ultimii 5 ani beneficiază toată viața de o pensie mai mare cu 50%. A doua problemă este că sunt oameni abonați la aceste salarii de excelență, mereu sunt aceleași persoane și atunci acest spor creează mai multe nemulțumiri decât să rezolve ceva, pentru că nu se dă pe drept. Am avut o discuție pe tema aceasta la Arhivele Naționale, iar directorul a zis că își asumă el pentru ăia care sunt abonați. Am trimis deja secretarului de stat Despescu situația de la Arhivele Naționale și dacă, după ședință, constatăm că sunt aceleași persoane, vom sesiza Corpul de Control și vom face demersuri să dispară dreptul. Salariul de excelență, care se numește oficial spor pentru condiții speciale și lucrări de excepție, nu are nicio legătură dacă ne uităm ce înseamnă acest lucru și cine primește, este o practică să se acorde salariul de excelență după cum vrea șeful. La fiecare 6 luni fac formalitatea de a consulta și liderii de sindicat, în sensul că ne arată listele deja întocmite. Doar că în foarte puține situații țin cont de propunerile sindicatelor. Surprinzător pentru noi a fost că ceva mai corect a fost la Capitală, unde șeful Poliției Capitalei a făcut observații la unii care nu meritau și a propus pe alții, dar în județe, la IGPR, la Arhivele Naționale este jale. La Harghita sunt scandaluri de ani de zile, pentru că se dau salariile de excelență doar la apropiați. Nu este posibil ca polițistului care are rezultate să-I dai mulțumiri verbale și bani să le dai altora care sunt șoferi sau nu știu ce fac pe acolo. Nemulțumirea polițiștilor s-a generalizat, toți știu că aceste salarii de excelență se dau numai pe pile și nemeritat”, ne-a declarat Vasile Lincu, președintele Sindicatului ProLex.
Răspuns halucinant al MAI
Sindicaliștii se plâng de faptul că cei aflați la conducerea structurilor din MAI își bat joc de modalitatea de aplicare a legii. ”Au abuzat și acum ne trezim că ne taie pensiile și că ne mărește vârsta de pensionare. Se acoperă unii pe alții, dacă am sesizat la IGPR, ne-au trimis la plimbare, pentru că și ei fac la fel, dacă am sesizat la MAI ne-au trimis un răspuns de nu înțelege nimeni nimic”, ne-a mai precizat președintele ProLex, Vasile Lincu. Sindicatului ProLex a trimis o adresă către Ministerul Afacerilor Interne prin care a solciitat ca procentul de 30%, 40%, respectiv 50% pentru salariile de excelență să fie acordat după anumite criterii obiective (rezultate profesionale deosebite), indiferent de funcțiile ocupate de beneficiari. ”În ceeea ce privește sporurile pentru care sunt prevăzute limite maxime ale procentului de acordare și nu un procent fix, ordonatorul principal de credite, ministrul Afacerilor Interne, are obligația să dispună măsuri în ceea ce privește modalitatea concretă de acordare a acestor sporuri strict pentru încadrarea în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu”, se arată în răspunsul MAI.