Veniturile cu gărzi cu tot ale asistentelor medicale dintr-un spital județean se încadrează între 6.000 de lei și 12.000 de lei. Cu toate acestea, potrivit concluziilor unei cercetări privind satisfacția angajaților din sistemul de sănătate, publicate de Federația Solidaritatea Sanitară, mai mult de jumătate din asistentele medicale sunt absolut nemulțumite de creșterile salariale.
Sindicaliștii din Federația Solidaritatea Sanitară susțin că există o diferență între percepția cadrelor medicale asupra creșterilor salariale și modalitatea în care aceasta este prezentată în mod oficial. ”Deși au beneficiat în anul 2018 de salariile prevăzute pentru anul 2022, 58,4% dintre asistentele medicale sunt nemulțumite de echitatea legii salarizării, doar 22% sunt situate pe zona celor mulțumiți. Această evaluare negativă este determinată de diferența foarte mare dintre creșterea veniturilor salariale de care au beneficiat medicii și cea de care au beneficiat asistentele medicale și de faptul că creșterea reală a veniturilor este cu mult mai mică decât cea promisă/anunțată oficial”, se arată într-un comunicat al Federației Solidaritatea Sanitară. Conform datelor oficiale, un medic dintr-un spital județean poate câștiga cu tot cu gărzi între 20.000 de lei și 34.000 de lei, în funcție de sporurile care se dau pe diferite secții.
Satisfacția pacienților a scăzut după majorarea salariilor medicilor
Una dintre marile nemulțumiri ale Federației Solidaritatea Sanitară, care a anunțat și un calendar al protestelor pe această temă, este intenția ministrului Sănătății privind introducerea evaluării medicilor în funcție de performanță. ”Federația Solidaritatea Sanitară va respinge introducerea salarizării în funcție de performanță deoarece aceasta riscă să fie doar un nume complex pentru un instrument de reducere a salariilor aflat la bunul plac al managerilor spitalelor”, au transmis reprezentanții federației. Ministrul Sănătății, Sorina Pintea, s-a arătat extrem de surprinsă de poziția sindicatelor, afirmând că acestea au insistat foarte mult pe ideea premierii performanței. ”Am declarat că acești indicatori nu vor fi impuși, ei vor fi supuși dezbaterii publice. Discuțiile despre evaluarea performanței au pornit de la manageri, de la șefi de secții, de la medici, deci chiar din zona vizată. Discutăm despre drepturi, dar cred că totuși ar trebui să discutăm și despre obligații. Eu, ca ministru al Sănătății, am un instrument pe care îl utilizez, chestionarul de feedback, care dă oarecum nivelul satisfacției pacienților și care, din păcate, după majorarea salariilor, nu a crescut, ci a scăzut”, ne-a declarat ministrul Sănătății, Sorina Pintea.