Informatia provine dintr-o plangere pentru discriminare facuta de un fost angajat al companiei Southwest Airlines, care a fost concediat anul trecut.
James Parker (31 de ani) a intentat un proces impotriva companiei aeriene americane si a indicat ca cei de la Southwest au infiintat o camera de odihna rezervata doar albilor, in aeroportul Houston din Texas. Respectiva camera nu mai exista dupa ce lucrari de renovare au transformat-o intr-un birou pentru membri conducerii. Dar James Parker a afirmat pentru Houston Chronicle ca responnsabilii de la Southwest Airlines erau la curent cu aceasta camera de relaxare discriminatorie. Chiar daca nu avea un insemn pe usa ”angajatii de culoare stiau de existenta ei”. Cand Parker, care este negru, s-a angajat in companie, in 2013, superiorul sau, care era tot negru, l-a prevenit in legatura cu acea camera. ”Cel mai bine este s-o eviti”, mi-a spus el, a declarat Parker. In plus, fostul angajat a afirmat ca Southwest Airlines isi trata diferit angajatii, in functie de culoarea pielii. Parker a explicat ca a fost dat afara pentru ca a omis sa semnaleze o problema la un cablu de alimentare electrica.Pentru nereguli similare, angajatii albi au fost doar amendati, nu dati afara. Nu este prima data cand compania aeriana este acuzata de discriminare rasiala. O femeie alba a trebuit sa dovedeasca ca fiul sau metis de un an este chiar al sau, inainte de a urca intr-o cursa spre Denver. Un alt client a fost refuzat la o imbarcare pentru ca a vorbit in araba cu unchiul sau. Southwest nu a raspuns acestor acuzatii, multumindu-se sa transmita intr-un comunicat: ”Nu toleram nici o forma de discriminare si cultivam un mediu de lucru care reflecta clientii pe care-i servim. Southwest este un angajator care respecta egalitatea de sanse si se mandreste cu un mediu de lucru deschis si inclusiv, care se situeaza frecvent printre cele mai bune locuri de munca din lume”.
