Pentru șase din zece angajați români prioritățile s-au schimbat în acest an. Un studiu realizat recent arată că un alt loc de muncă în 2020 este în topul priorităților celor mai mulți români, după familie și sănătate.
Anul trecut, studiul a arătat că doar patru din zece angajați români se declarau nemulțumiți de situația lor profesională, procent aflat în creștere la ediția de anul acesta a studiului, când șase din zece români vor să facă o schimbare pe plan profesional. Un salariu mai mare și mai mult timp liber sunt principalele motive pentru care vor schimbarea jobului este printre priorități pentru majoritatea angajaților . Anul trecut, salariul a stagnat sau chiar a scăzut pentru peste 40% dintre angajați. Un alt motiv invocat de 42% dintre respondenți este că vor să schimbe angajatorul, mediul de lucru sau echipa. Totodată, aproape patru din zece consideră că nu au suficiente oportunități de dezvoltare personală, iar trei din zece au intrat în noul an fără a se simți motivați la actualul loc de muncă. Un sfert dintre respondenți se mai plâng de faptul că lucrează într-o companie în care le este dificil să avanseze, iar 13,4% afirmă că nu le mai place ceea ce fac. Peste o treime dintre cei chestionați analizează opțiunea de a-și schimba complet domeniul de activitate, 14% au în vedere să își caute un job în afara țării, iar alți 17% sunt indeciși, însă nu exclud această opțiune.