Lista noilor vouchere pentru români, promise de Cabinetul lui Marcel Ciolacu. Ce categorii vor beneficia de eleO bună parte a angajaților de la stat au parte de sporuri uriașe, mai ales după aplicarea Legii salarizării unitare.
Salariile angajaților de la Casa de Pensii diferă, în funcție de atribuțiile pe care le are fiecare angajat. În cazul în care vreți să fiți angajat în această instituție, trebuie să știți că pe lângă salariul brut primit, există și sporul pentru condiții vătămătoare de muncă. Acesta nu este deloc de neglijat.
Sporul pentru condiții vătămătoare ajunge și 2.077 de lei
Aceste sporuri pornesc de la 361 de lei și ajung la 2.077 de lei, potrivit bugetul.ro. Spre exemplu, secretarul general al Casei Naționale de Pensii încasează un spor de 2.077 de lei. Același spor pentru muncă în condiții periculoase sau vătămătoare primește directorul general al Direcţiei Generale Accidente de Muncă şi Boli Profesionale.
În schimb, directorul de cabinet al șefului Casei de Pensii, care are un salariu brut de 8.885 de lei, încasează un spor pentru muncă în condiții periculoase în valoare de 1.228 de lei.
Consilierul președintelui Casei de Pensii a primit, în martie, un salariu brut de 9.425 de lei. La acest salariu s-a adăugat un spor pentru muncă în condiții periculoase de 1.300 de lei.
În 2017, angajații Casei Naționale de Pensii Publice primeau sporuri pentru condiții vătămătoare de muncă în valoare de 5,58 milioane de lei. Un an mai târziu, suma totală a sporurilor pentru acești angajați a crescut cu 20 de procente și ajuns la 6,95 milioane de lei.
Sporul pentru condiții periculoase a crescut constant în ultimii ani
Din 2019, însă, sporurile au explodat, suma totală a acestora fiind de peste 30,7 milioane de lei. Chiar dacă ne-am confruntat cu pandemia de coronavirus în 2020, valoarea sporurilor totale s-a menținut ridicată.
Așadar, în 4 ani, la Casa Națională de Pensii Publice s-au acordat sporuri totale în valoare de 71,4 milioane de lei.
Pe lângă sporul pentru condiții vătămătoare de muncă s-a mai acordat și un spor de confidențialitate. Acesta a avut un nivel aproape constat în ultimii ani.
Carnetul electronic de Munca, nu coincide cu Carnetul de Munca intocmit la angajare.
Exemplu: Grupa 2-a de munca lipseste 7 ani; sporurile trecute nu respecta inscrisurile initiale.
A fost trecuta in contul meu de CNPP infiintat, o persoana necunoscuta care sa ma reprezinte.
Casa de Pensii sector 6 refuza corectarea, motivand ca viitoarele rectificari la pensii se vor face utilizand aceleasi dosare cu sine
de la data pensionarii. Ce sens mai are digitalizarea ?
Cine raspunde pentru toate aceste falsuri ? „- Inscrisurile neconforme cu realitatea sunt FALSURI”
Completare la COMENTARIUL din 2023-05-29 16:04 16:04:43
Am depus Carnetul de Munca cu copia B.I. capsata pe prima pagina, la depunerea dosarului de pensionare la Sector 6 -Orizont, in ianuarie 2015.
La ridicarea carnetului de Munca l-am primit fara copia B.I.
Din cuprinsul Ordinului MMSSF nr.98/2006, va prezentam mai jos:
Anexa nr.2 – Proceduri de predare/primire a carnetelor de munca aflate in evidenta institutiilor din administratia publica centrala sau locala ori a angajatorilor, societati comerciale sau regii autonome cu capital majoritar de stat, la casele teritoriale de pensii, in vederea aplicarii prevederilor art. 160 alin. (6) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
…………
3. Carnetele de munca vor fi insotite de copii ale actelor de identitate ale titularilor, din care sa rezulte codul numeric personal. Copiile actelor de identitate vor fi prinse cu capse de prima pagina a carnetului de munca.
………
Oamenii astia nu au scrupule, sunt infractori cu acte în regula
Din pacate, da! Aveti dreptate!
Pai,sa ieșim și noi ăștia din privat în stradă pentru o zi,sa vedeți și voi câte milioane de lei sau euro se pierd într-o zi pentru stat și acești profesori care cer măriri salariale.. dacă nu am fi noi ăștia din privat la munca ….profesorii sau ăștia care ne conduc tara de unde bani de măriri…profesorii se plâng ca nu pot sa trăiască cu 2000 și ceva de lei…dar ,ăștia care lucrează în privat și au salariul minim pe economie adică 1800 de lei…cu doi copii sau un sigur copil …cum trăiesc? Cei care lucrează la privați ..sa ieșim în strada sa vedem atunci ce o sa iasă…sa va fie rușine….