O bancă din România a fost amendată cu 35.000 de lei de Protecția Consumatorului, pentru că a pus poprire pe salariul unui client cu mult peste limita de o treime permisă de lege.
Banca Comercială Română (BCR) a fost amendată cu 35.000 de lei de Protecția Consumatorului pentru că a pus poprire pe tot salariul unui client, cu mult peste limita legală de o treime. Banca s-a apărat susținând că nu avea de unde să știe de unde vin banii și că doar a pus în aplicare solicitarea unui executor.
Când a fost dată amenda
BCR a fost amendată în februarie 2024 de către Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor – CJPC Prahova după ce a primit reclamație de la un client al băncii că banca i-a pus poprire pe întreg salariul, peste limita legală de o treime, potrivit Profit.ro.
Mai mult, după demersurile clientului, banca i-ar fi dat la dispoziție doar 90 de minute să facă plățile către companiile de utilități sau pentru a folosi sumele neutilizate după virarea sumelor poprite, din câte reiese dintr-o motivare a Judecătoriei Sectorului 6, unde banca a făcut contestație, care a fost însă respinsă de instanță în faza de fond.
Judecătorii au menținut sancțiunea dispusă de ANPC
Contul curent al clientului băncii a fost poprit la data de 21.12.2023 pentru o datorie de aproximativ 28.500 de lei, la cererea unui executor judecătoresc.
Doar că banca a transferat către contul de poprire întregul salariu încasat de client, în valoare de 965 de lei, potrivit aceleiași surse. Și asta în condițiile în care Codul de procedură civilă prevede că veniturile salariale nete pot fi urmărite doar până la o treime.
În instanță, banca s-a apărat spunând că nu avea de unde să știe că banii popriți sunt salariul clientului, dar Judecătoria Sector 6 nu a fost de acord și a confirmat amenda aplicată de ANPC: 15.000 de lei pentru încălcarea art. 7 și 20.000 de lei pentru încălcarea art. 9.
Banca a atacat, în decembrie, soluția cu apel la Tribunalul București. Dosarul nu are încă un prim termen.
Poprirea nu se face pentru venituri mai mici de 999 de lei. Dacă avea salariu de 965 în mod normal și legal nu i se putea popri nimic.