Ministerul Muncii a lansat in dezbatere publica un proiect pentru modificarea legii privind ucenicia la locul de munca. Actul normativ prevede noi obligatii penru angajatori, dar si pentru ucenici.
Principala modificare a legii se refera la stipularea unor clauze obligatorii in contractul de munca pe durata determinata pe baza caruia ucenicul isi va desfasura activitatea. Astfel, alineatul 5 al articolului 4 din lege se modifica si stabileste ca, pe langa elementele obligatorii ale contractului individual de munca, contractul de ucenicie la locul de munca cuprinde si urmatoarele clauze referitoare la:
- denumirea calificarii pe care urmeaza sa o dobandeasca ucenicul;
- denumirea furnizorului de formare care desfasoara programul de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca;
- obligatiile suplimentare ale angajatorul, respectiv:
a) sa asigure ucenicului toate drepturile pe care i le confera un contract de munca incheiat pe durata determinata, proportional cu timpul lucrat;
b) sa asigure ucenicului pregatirea practica corespunzatoare calificarii in care tanarul se formeaza profesional;
c) sa asigure ucenicului accesul la pregatirea teoretica corespunzatoare programului de formare profesionala finalizat cu certificat de calificare profesionala a adultilor (conform prevederilor Ordonantei de Guvern 129/2000);
d) sa incheie un contract de prestari servicii de formare profesionala cu un furnizor autorizat;
e) sa suporte contravaloarea programului de formare profesionala a ucenicului.
Conditii cumulative
Pe de alta parte, ucenicii care vor sa incheie un contract de ucenicie la locul de munca sa trebuie sa indeplineasca, in mod cumulativ, urmatoarele conditii:
a) fac demersuri pentru a-si gasi un loc de munca, prin mijloace proprii sau prin inregistrare la agentia teritoriala pentru ocuparea fortei de munca;
b) au implinit varsta de 16 ani, dar nu au mai mult de 25 de ani;
c) nu detin o calificare pentru ocupatia in care se organizeaza ucenicia la locul de munca;
d) indeplinesc conditiile de acces la formare profesionala prin ucenicie la locul de munca (conform prevederilor Ordonantei de Guvern 129/2000).
Obligatiile ucenicului
Conform proiectului Ministerului Muncii, ucenicii vor avea de indeplinit cateva obligatii:
a) sa desfasoare activitatea in conformitate cu prevederile contractului de ucenicie la locul de munca;
b) sa participe la pregatirea teoretica corespunzatoare programului de formare profesionala finalizat cu certificat de calificare profesionala;
c) sa participe la sustinerea examenului de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si practica.
