Adoptarea rapidă a Inteligenţei Artificiale (AI) ar putea reduce salariile, arată un raport devastator al Băncii Centrale Europene (BCE). Astfel, după amenințarea privind locurile de muncă, IA dă atacul și la lefurile angajaților!
Companiile din IT, dar nu numai, au investit semnificativ în IA, considerată a fi viitorul.
Impactul IA asupra pieței muncii
Pornind de la această realitate, economiştii se străduie să înţeleagă impactul asupra pieţei muncii şi temerile opiniei publice privind viitorul locurilor de muncă.
În acelaşi timp, managerii din domeniu nu reuşesc să găsească angajaţi calificaţi, în pofida recesiunii care în mod normal atenuează presiunile de pe piaţa muncii
Studiul BCE, efectuat în 16 state europene, scoate la iveală faptul că procentul din forţa de muncă în sectoarele expuse la IA a crescut, locurile de muncă pentru care sunt necesare calificări joase şi medii fiind în mare parte neafectate.
În schimb, pare-se că au fost stimulate semnificativ slujbele pentru persoanele cu înaltă calificare, apreciază BCE.
De asemenea, BCE vorbește despre „impactul negativ neutru sau slab” asupra câştigurilor şi avertizează că acesta ar putea creşte.
„Aceste rezultate nu echivalează cu o achitare. Tehnologiile IA continuă să fie dezvoltate şi implementate. Cea mai mare parte a impactului lor asupra pieţei muncii şi a salariilor – şi prin urmare asupra creşterii şi egalităţii – încă nu a fost văzut” – BCE
Concluziile diferă de precedentele „valuri tehnologice”, când informatizarea a dus la scăderea „ponderii relative a angajaţilor cu calificări medii, având ca rezultat o polarizare”, mai arată raportul BCE.