Cei 400 de muncitori de la Electrolux Satu Mare, aflati in cea de-a zecea saptamana de greva, isi incheie protestul, dupa ce sindicalistii si conducerea fabricii au ajuns la o intelegere.
S-a obtinut o crestere salariala de 5,5% si un bonus de prezenta de 240 de lei brut, incepand cu 9 mai 2019, si o crestere de 5,5% si un bonus de prezenta de 480 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2020. Celelalte prevederi din vechiul contract colectiv de munca raman neschimbate. Astazi, muncitorii isi reiau activitatea, a declarat liderul sindicatului Samus. “Cine lipseste este considerat absent. Incercati sa nu provocati, pentru ca stim ca sunt anumite animozitati, sa nu faceti lucruri care nu corespund regulamentului intern. Nu dati nastere la provocari. Eu spun ca greva nu a fost degeaba. Anumite aspecte pe care le-am cerut noi la inceput au fost acceptate, nu a fost suma fixa pe care am cerut-o noi, dar pana la urma acel bonus de prezenta, acei 480 de lei, se poate interpreta ca un fel de suma fixa care se da numai si numai la muncitori. Am inceput cu o suma de prezenta de 150 de lei si am ajuns la 480 de lei, nu acum, dar peste cateva luni. E o diferenta foarte mare”, a spus Sorin Faur. Greva de la Electrolux a inceput pe 4 martie, pe perioada nedeterminata. Sindicalistii au cerut o crestere salariala in suma fixa, de 350 de lei, adica 2 lei pe ora. Vanzarile Electrolux in Romania(a saptea piata ca marime din Europa de Est) au crescut anul trecut la aproximativ 47,1 milioane de euro.