AcasăNewsE decizia Înaltei Curți! Pensiile se măresc cu 50 %: Iată categoriile...

E decizia Înaltei Curți! Pensiile se măresc cu 50 %: Iată categoriile de angajați care vor câștiga după recalculare

pensiile apărareinalta-curte-de-casatie

Înalta Curte de Casație și Justiție a pronunțat o decizie istorică ce influențează direct pensiile și veniturile personalului activ din structurile de apărare și ordine publică.

Prin Hotărârea nr. 75 din 18 noiembrie 2024, instanța supremă stabilește modul corect de aplicare a majorării de până la 50% prevăzute de Legea 153/2017, punând capăt interpretărilor diferite care au creat dezechilibre în instituțiile statului.

Această hotărâre are efecte semnificative nu doar asupra salariilor actuale, ci și asupra cuantumului pensiilor, care urmează să fie recalculate în baza noilor valori salariale. Decizia vine ca un pas important pentru corectarea inechităților acumulate în ultimii ani.

Cine beneficiază de noile creșteri și cum vor fi afectate pensiile

Articolul 15 din Anexa VI a Legii 153/2017 permite majorarea salariilor de funcție pentru angajații care lucrează în domenii cu grad ridicat de risc sau responsabilitate.

Printre beneficiari se numără personalul militar, polițiștii, jandarmii, pompierii din cadrul ISU, angajații din penitenciare și personalul civil implicat direct în misiuni operative.

În funcție de dificultatea activității, majorarea poate fi de 30%, 40% sau chiar 50% din solda sau salariul de funcție. Prin urmare, decizia Înaltei Curți clarifică faptul că aceste procente se aplică la salariul real aflat în plată, nu la cel plafonat în decembrie 2018, o practică greșită folosită de unele instituții. Această schimbare se traduce direct în pensii mai mari și venituri actualizate corect pentru personalul din sistem.

pensiile apărare
pensiile-marite / Sursa foto: Chindia Media

Recalcularea pensiilor și recuperarea sumelor restante

Decizia Înaltei Curți aduce o schimbare concretă pentru mii de angajați și pensionari din domeniile vizate. În perioada 2019-2023, numeroși salariați au fost dezavantajați de aplicarea eronată a majorărilor salariale. Acum, recalcularea pensiilor și a drepturilor salariale restante permite corectarea acestor diferențe.

Instituțiile publice sunt obligate să aplice noile reguli și să achite sumele datorate. În unele cazuri, diferențele pot ajunge la zeci de mii de lei, mai ales dacă includ actualizările cu rata inflației și dobânda legală penalizatoare. Totodată, persoanele afectate pot solicita în instanță recalcularea completă a pensiilor, iar decizia favorabilă a Înaltei Curți oferă deja precedentul legal necesar.

author avatar
Valentina Culin
Valentina Culin este jurnalist și redactor cu o exprimare asumată și un discurs clar, animat de rigoare și inteligență analitică. A redactat articole de actualitate pentru La-Zi, Jurnalist și Oficiul de Știri, manifestând interes pentru dinamica socială și politică. Studentă la Academia de Studii Economice din București, în cadrul Facultății de Economie Teoretică și Aplicată – specializarea Comunicare în Afaceri, își dezvoltă o gândire economică solidă, ce fundamentează perspective argumentate asupra realităților contemporane.
174 afisari

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
*** National nu isi asuma continutul comentariilor si isi rezerva dreptul de a NU le publica sau de a le modera. Va rugam sa va exprimati opiniile folosind un limbaj respectuos si civilizat. ***
Introduceți aici numele dvs.

Ultimele știri

spot_img