Cea mai mare bancă din Germania va elimina 18.000 de locuri de muncă până în 2022, aproximativ o cincime din totalul angajaţilor.
O restructurare de 7,4 miliarde de euro care va fi una dintre cele mai importante efectuate de o bancă de investiţii după criza financiară. Grupul financiar speră ca prin această măsură să-şi diminueze costurile cu circa şase miliarde de euro. Deutsche Bank a suprimat şi anul trecut alte aproximativ 6.000 de posturi. Până în anul 2022, vor rămâne în bancă aproximativ 74.000 de angajaţi (din 91.500)cu contract permanent de muncă, ceea ce înseamnă că Deutsche Bank concediază aproximativ 20% din forţa sa de muncă la nivel global. Acest plan de restructurare pare a fi o ultimă şansă pentru banca germană, la două luni după eşecul negocierilor în vederea unei posibile fuziuni cu concurenta sa Commerzbank, aflată la rândul ei în dificultate. Capitalizarea bursieră a Deutsche Bank (piesă importantă pe Wall Street, unde concura cu giganţii americani JP Morgan Chase & Co şi Goldman Sachs) a ajuns la un sfert din cea de acum patru ani, valoarea ei actuală fiind de circa 15 miliarde de euro. DB nu a precizat zonele geografice unde vor avea loc concedierile. Divizia de instrumente financiare este prezentă în mare parte la New York şi Londra, iar surse apropiate situaţiei au declarat că vor avea loc concedieri şi în Germania. Stephan Szukalski, şeful sindicatului DBV şi membru în board-ul băncii, a declarat că măsurile merg în direcţia bună şi că ar putea fi ”un nou început real pentru Deutsche Bank”.