Cauta

Bune practici la obtinerea unui job

In aceste vremuri de criza nu prea e loc de nazuri cand vine vorba de o oferta de munca mai bine platita decat cea actuala, dar noul job nu trebuie acceptat cu orice pret.

Bateti palma doar daca toate conditiile sunt clare

Potrivit Portal HR, exista o serie de bune practici care va pot feri de luarea unor decizii pripite. Iata cateva sfaturi:

  1. Asigurati-va ca va este foarte clar nivelul de asteptari – in special cel de ordin profesional.
  2. Aflati cat mai multe informatii despre potentialul angajator inainte de a va depune CV-ul.
  3. Fiti realisti. Un interviu nu inseamna, automat, si angajare.
  4. Daca aveti nevoie de un job din motive exclusiv financiare, puteti decide sa va angajati cu contract de perioada determinata.
  5. Daca nu sunteti convins ca doriti jobul respectiv, renuntati inainte de a vi se face o oferta.
Ultimele stiri

  • LIGA 1, program, rezultate LIVE și clasament ACTUALIZAT
  • Ce program au supermarketurile Kaufland, Lidl şi Carrefour, de Paşte 2024. Surpriză! Unele magazine sunt deschise şi duminică, 5 mai
  • Patriarhul Daniel, cu gândul la Diaspora în Pastorala de Paşte 2024: „Să arătăm semne de iubire frăţească şi tuturor românilor aflaţi printre străini”
  • Cât au ajuns să coste ouăle în pieţe, înainte de Paştele 2024. În supermarket, se găsesc şi la preţ dublu
  • Mesaje de Paște 2024. Felicitări, urări şi gânduri bune pentru cei apropiaţi cu ocazia Sărbătorilor Pascale
  • Guvernul vrea să mărească pensiile de la 1 septembrie, dar cine le mai apucă? Speranţa de viaţă, în România, s-a PRĂBUŞIT!
  • Dramă în judeţul Neamţ: un bărbat s-a aruncat în faţa trenului. A murit pe loc!
  • Jandarmii i-au căutat, pentru droguri, „la piele” pe petrecăreții din Mamaia. Unde au putut să le ascundă tinerii
  • Horoscop – sâmbătă, 4 aprilie 2024. Berbecii au idei ciudate, iar Racii au parte de întâmplări deosebite
  • Părinţii, revoltaţi în mediul online după ce un restaurant din Bucureşti a impus reguli stricte pentru copiii clienţilor
  • Exit mobile version