Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, pentru fiecare elev si student angajat.
Elevii si studentii pot fi angajati pe perioada vacantelor, iar angajatorii pot beneficia de stimulentul financiar pe o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.
Conditii pentru angajatori
Angajatorii pot obtine stimulentul financiar lunar daca incadreazã in muncã elevi si studenti in baza unui:
a) contract individual de muncã pe duratã determinata, egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupã caz, cu timp partial;
b) contract de munca temporara, numai daca durata acestuia este egala sau mai mica decat durata vacantei.
In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual cu o durata timpului de munca de sase ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera a fi incheiat cu norma intreaga. Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar mentionat, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu una din agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv cu a municipiului Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor.