Cancelarul german Angela Merkel a declarat joi ca Germania are nevoie de “solutii viabile” pentru a-i integra mai repede pe refugiati pe piata muncii. Pana acum, numai 100 de imigranti au fost angajati.
Merkel, tot mai criticata si cu popularitatea in scadere din cauza politicii sale de deschidere fata de imigranti, le-a cerut sefilor unora dintre cele mai mari companii din Germania sa explice lipsa lor de actiune si sa faca schimb de idei despre cum pot progresa in aceasta directie. Multe companii sustin insa ca lipsa cunostintelor de limba germana si a calificarilor profesionale intalnita la majoritatea refugiatilor, precum si incertitudinile privind permisiunea lor de a ramane in Germania sunt obstacole in calea angajarilor, astfel ca sunt putine sanse ca situatia sa se schimbe pe termen scurt. 
Un sondaj realizat saptamana trecuta de Reuters in randul celor mai mari 30 de companii listate la Bursa din Frankfurt a aratat ca acestea nu ar fi angajat decat 63 de refugiati in total. Dintre acestia, 50 au fost angajati numai de compania de curierat Deutsche Post DHL, care a precizat ca a aplicat o “abordare pragmatica’ si foloseste refugiati pentru a sorta si livra scrisori si colete”. Ulterior, directorul executiv al Deutsche Post, Frank Appel, a spus miercuri ca grupul pe care il conduce a angajat acum mai multi refugiati, numarul total al acestora ajungand la 102.