Salariaţii care activează în domenii precum IT, telecomunicaţii, servicii de externalizare, consultanţă sau servicii financiare vor lucra cu precădere de acasă pentru o perioadă de cel puţin două luni, arată o analiză Creasoft.
“Observăm o tendinţă a ultimelor două săptămâni de creştere a cererii de soluţii informatice pentru pontaj mobil. În momentul de faţă, un moment de criză, mai multe job-uri pot fi convertite într-un sistem remote, permiţându-le oamenilor să folosească pontajul mobil. Până acum, această facilitate era mai mult folosită pentru verificarea salariaţilor care făceau muncă de teren. Avem clienţi vechi care verifică, de exemplu, activitatea unor agenţi de vânzări ori de câte ori aceştia intră sau ies de la un client/partener, fie periodic, la interval de 30 de minute. În noul context, verificările s-au extins şi pentru angajaţii care lucrează de acasă”, afirmă reprezentanţii grupului de pontaj electronic disponibil pe piaţa autohtonă din 2017. În România doar 20.000 de persoane aveau un job “remote” stabil, mai precis 0,4% dintre angajaţi îşi permit să lucreze de acasă. Cele mai mari ponderi sunt înregistrate de Olanda (14%), Finlanda (13,3%), Luxemburg și Austria (10%). Însă pandemia de coronavirus a făcut ca 43% dintre companiile din România să apeleze la munca la domiciliu.