Dupa ce politicienii si-au saltat burtile in fata invaziei muncitorilor din afara UE – un tsunami plin de migranti urat mirositori, care si-a varsat zoaiele direct pe treptele palatului Westminster, i-au anuntat pe pasnicii consumatori de Guinness ca nu mai sunt locuri pentru stersul la fund in azilele de batrani, curatatul closetelor in pub-uri si cartofilor in mall-uri, pentru ca dau buzna barbarii sa le ia joburile.
Orb sa fii, sa nu-ti dai seama ca salahorii Regatului Unit nu-s urmasii lui Henric al II-lea, ci pakistanezi, indieni si africani, la care se adauga aproape 200.000 de romani – o categorie sociala care danseaza pe ritmul “munca multa, bani putini”, muzica preferata angajatorilor britanici. Numai ca urmarile votului pro-Brexit le-au zgariat urechile: “ne-europenii” se gandesc sa se care, anul asta, din companiile unde-s sefi pe lopata, ca nu mai are rost sa muncesti intr-o insula care va spune bye bye monedei Euro. Intentie molipstitoare, spune organizatia Chartered Institute of Personnel and Development, caci 43% din angajatii din sectorul educatiei si 49% din cel al sanatatii, au intentia sa-si faca bagajele, afectand cam 1000 de companii. Asa-i cand stai cu fundul in doua luntri: depinzi de munca migrantilor, dar, zice premierul Theresa May, vrei un control sever al imigratiei – ai vrea sa iesi din UE, dar vrei acces liber pe piata unica. Cu privire la acest ultim aspect, mai multi lideri europeni in frunte cu Angela Merkel si Francoil Hollande, au prevenit in mod clar perfidul Albion ca nici nu se pune problema sa aiba acces la piata comuna a UE, post Brexit, daca nu adopta libera circulatie a persoanelor.