Justiția aplică principiul „cine împarte, parte își face”Curtea de Conturi a atras din nou atenția că haosul creat în sistemul de salarizare din Justiție a atins un punct critic, astfel că statul român este dator vândut personalului din acest sector. Salariile și sporurile au fost instituite prin hotărâri judecătorești, întărite și de CCR, deși nu au ținut cont de legile în vigoare, susține Curtea de Conturi. Astfel, s-a ajuns la un nivel al datoriilor către drepturile salariale câștigate în instanță de peste 6,7 miliarde de lei, sumă care tot continuă să crească.
Situația halucinantă în care s-a ajuns în Justiție este una fără precedent și, mai ales, fără ieșire. Instanțele au acordat propriului personal majorări salariale și sporuri, fără să țină cont de legile existente, astfel, invocând discriminarea, s-a declanșat o ”hemoragie” de procese ale angajaților din sistem, care cer toți aceleași drepturi obținute de colegii din alte tribunale și curți de apel.
Curtea de Conturi este pur și simplu depășită de acest haos și a cerut încă o dată elaborarea unei alte legi care să facă ordine în sistem, după ce apelurile precedente au rămas fără ecou. Chiar și cu o altă lege, instanțele și CCR vor decide, ca și până acum, că sunt drepturi câștigate, iar procesele vor continua, pentru că și ceilalți vor solicita aceiași bani. Cert este că din acest haos inimaginabil, statul român a fost scos dator cu peste 6,7 miliarde de lei, bani din procesele care se câștigă pe bandă rulantă în instanțe, o sumă care tot crește de la an la an.
O încercare anemică de a mai rezolva câte ceva s-a făcut acum în Parlament, unde s-a depus un proiect de lege prin care se impune aplicarea Legii 153/2017 și eliminarea excepțiilor de la plafonarea sporurilor la 30%, care în Justiție nu s-a respectat. Potrivit proiectului de act normativ, cuantumul cumulat al sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor, majorărilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, precum şi altor drepturi în bani şi/sau în natură acordate nu poate depăşi 30% din salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, solda de grad/salariul gradului profesional deţinut, gradaţiei, soldei de comandă/salariului de comandă, indemnizaţiei de încadrare şi indemnizaţiei lunare.
Depășiri în cascadă
Auditul Curții de Conturi efectuat la Înalta Curte de Casație și Justiție a relevat că, în perioada 2021 – 2023, la nivelul unor ordonatori secundari și terțiari de credite s-a înregistrat depășirea plafonului de 30% aplicabil sporurilor.
Astfel, Curtea de Apel (CA) Pitești a înregistrat un procent de 34,90% al sporurilor acordate din cuantumul salariului de bază față de limita admisă de 30%; CA Bacău – 31,89 %, CA Oradea – 30,44 %, CA București – 31,71 %, CA Cluj – 31,01 % , CA Galați – 33,74 %, CA Tg. Mureș – 32,99 %, CA Ploiești – 30,79 %. Potrivit datelor/informațiilor furnizate de ÎCCJ, în anul 2023, Curtea de Apel București a depășit plafonul stabilit de art. 25 alin. 1 din Legea nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, cu 4,66%. Examinarea elementelor salariale pentru categoriile profesionale personal auxiliar de specialitate și conex a scos la iveală că unele instanțe de judecată au recunoscut drepturi de natura sporurilor acordate în procent total de 45% din salariul de bază, procent rezultat din cumularea sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase de 15%, cu sporul pentru solicitare neuropsihică de 25% și sporul de confidențialitate de 5%.
Efectul contagiunii
Ulterior, și alte curți de apel au acordat sporuri cumulate în procent de 45%, ca urmare a unor decizii pronunțate de instanțele de judecată sau ca urmare a extinderii aplicării acestora. Exemple în acest sens sunt Sentința Civilă nr. 491/25.02.2021 a Tribunalului Alba Secția – I Civilă, în dosarul 3263/107/2020, în cazul Curții de Apel Pitești; Sentința Civilă nr. 1431/11.10.2021 a Tribunalului Galați în dosarul 4041/121/2020, în cazul Curții de Apel Constanța. Un alt exemplu îl reprezintă Decizia nr. 13/11.01.2021 emisă de Curtea de Apel Galați, prin care s-a dispus acordarea de sporuri personalului auxiliar în procent de 45%, se arată în raportul de audit al Curții de Conturi.
Sistemul „judiciar” este un imens grup infracțional organizat după modelul castelor din India, al cărui unic scop este favorizarea infractorilor şi subminarea economiei naționale. Această uniune de clanuri, triburi şi neamuri, alături de biserica obscurantistă şi sistemul represiv sunt cauzele pentru care România a ajuns o țară de Epoca de Piatră, nici măcar de Evul Mediu.
CAPRA SARE MASA ,IADA SARE CASA !!, V STOICA I-A SPUS LUI BASESCU ” MAI TRAIANE CAINELE CARE MANANCA NU LATRA „!! ASA S-AU PROMOVAT SALARIILE SI APOI PENSIILE NESIMTITE ALE MAGISTRATILOR ,A SA A SCAPAT BASESCU SI IOANA BASESCU DE CONDAMNARI ,ASA AU SCAPAT CAPI DE TUTI CAPI DE CONDAMNARI PRIN AMANARI PANA LA PRESCRIERE!.
CAND ICJ,CCR CALCA IN PICIOARE CONSTITUTIA VA MAI MIRATI DE HOTARARI SE IAU IN JUDECATORII,CURTI DE APEL !.
DE UNDE SPORURILE ALEA NESIMTITE ,INVENTATE ?, AU TRECUT PRIN PARLAMENT PENTRU CA MAJORITATEA PARLAMENTARA ARE SCHELETE IN DULAPURI , SE SANTAJEAZA UNII PE ALTII .