Poșta Română, fărâmițată pas cu pas. Se face loc firmelor private

Conducerea Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România avertizează că Poșta Română este sabotată chiar de la nivelul managementului instituției, urmărindu-se fărâmițarea ei pentru a face loc firmelor private. În timp ce deciziile șefilor Poștei Române au condus la pierderi inacceptabile, companiile concurente, printre care și una din Ucraina, amplasată în ”buricul” Bucureștiului, prosperă, avertizează sindicaliștii.

După ce conducerea Poștei Române a închis, comasat și închiriat mai multe oficii poștale, la începutul acestui an, ca o coincidență, Guvernul a dat o hotărâre prin care terenurile și clădirile Poștei Române pot fi date la schimb unităților teritorial-administrative, semnalează Florin Daniel Gheorghiu, președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR). În prezent, directorul Poștei Române, Valentin Ștefan, a propus în AGA aprobarea unui schimb de spații, care este vădit în detrimentul instituției.

”Dacă s-ar aproba așa ceva, se deschide Cutia Pandorei. Poșta Română deține terenuri și imobile și, de-a lungul vremii, niciodată nu s-au făcut afaceri în favoarea instituției. În cazul acesta, Poșta deține, în cadrul Primăriei Arad, un spațiu, și Primăria vrea ca Poșta Română să plece de acolo și să se mute într-un spațiu insalubru, impropriu unei activități de poștă, unde este acum o firmă de pompe funebre, care este și mai mic și care ar necesita investiții majore”, ne spune  Florin Daniel Gheorghiu, președintele SLPR. Acesta arată că o lovitură grea dată Poștei Române chiar de către cei aflați la conducerea acesteia a fost renunțarea la compensația pentru serviciul universal, expunând instituția la un mare pericol.

”Poșta Română este operator de serviciu universal, asta înseamnă că trebuie să distribuie pe teritoriul României orice trimitere până în 50 de grame, în schimb, ceilalți operatori privați înregistrează profit pentru că merg cu încasările la prețul de cost. În intervalul 2020-2024, Poșta Română a renunțat la a încasa compensații de la ANCOM pentru efectuarea serviciului universal, ceea ce înseamnă că este obligată să perceapă tarife sub prețul de cost, prin fostul director general Mircea Tudosie, care, ulterior, a devenit consilier al actualului director general, Valentin Ștefan. Nu s-a făcut niciun demers pentru a obține înapoi compensațiile, iar prejudiciile au fost de 50 de milioane de lei, ceea ce înseamnă că este sabotată chiar de la nivelul managementului. În loc să facă tot efortul pentru ca Poșta Română să fie competitivă, conducerea face totul ca ea să poată fi scoasă de pe piață”, ne-a declarat Florin Daniel Gheorghiu, liderul SLPR.

5.000 de angajați, dați afară

Actual director s-a lăudat că, pe mandatul său, din 2021 până în prezent, a dat afară 5.000 de oameni și încearcă să impună unui singur om să facă ceea ce făceau 4 sau 5 angajați, atrag atenția sindicaliștii. ”66% dintre angajații Poștei Române au salarii minime, în timp ce directorul general, în contractului lui de management, are o sumă netă de 4.500 lei, pentru care nu trebuie să prezinte niciun fel de documente, mai are dreptul la o cantitate de 300 litri de combustibil pe lună, un salariu brut de 29.000 de lei, la care se adaugă o bonificație trimestrială, aprobată de Consiliul de Administrație, la care se adaugă o bonificație pentru îndeplinirea targetului din contractul de mandat. Deci din start omul acesta are cu mult mai mult decât președintele României”, ne-a precizat Florin Daniel Gheorghiu. Potrivit acestuia, în 2019, Mircea Tudosie, în calitate de director general al Poștei Române, a semnat un contract de citit contoare în toate regiunile unde ENEL avea abonați, Dobrogea, Muntenia, București, Ilfov, Giurgiu și Banat. Acest contract a fost unul păgubos pentru Poștă de la momentul semnării lui, pentru că Poșta a plătit penalități de aproape 10 milioane de lei pentru neefectuarea obligațiilor din contract, susține liderul sindicatului. În 2021, contractul a fost prelungit, prin act adițional, de către actualul director general, până în 2023, când a încetat contractul și ENEL a plecat din România.

Sclavi pe salariul minim

Prin acel contract, contorul de energie electrică trebuia citit forțat de factorii poștali, însă, în cadrul normei de lucru de 8 ore pe zi, aceștia nu aveau cum să citească în timpul programului de lucru, arată sindicaliștii. ”Am câștigat în instanță, la data respectivă, peste 40 de dosare, pentru că am arătat judecătorilor că oamenii sunt efectiv transformați în sclavi. Adică pe salariul minim pe economie, factorul poștal era pus să facă două munci, una pentru care era plătit pe contractul individual de muncă și o alta, care ar fi trebuit plătită suplimentar, pe un alt contract.

Cu penalitățile de aproape 10 milioane de lei, trecute pe pierderi, la care adăugăm cele 50 milioane de lei compensații refuzate, s-au făcut 60 milioane de lei pierderi. Poșta Română are, în momentul de față, două mari valori: valoarea rețelei poștale, pe care acest individ se chinuie să o distrugă, și valoarea resursei umane, pentru că un poștaș nu poți să-l faci de pe o zi pe alta. Chiar dacă AGA nu aprobă propunerile de desființare a oficiilor poștale, directorul general oricum le desființează. Avem deja în Capitală Nova Post, care este Poșta ucraineană, și este amplasată în apropierea Tribunalului București, cu sigle asemănătoare cu cele ale Poștei Române, care ne face concurență și care arată și incomparabil față de oficiile noastre, sub conducerea acestui director general, Valentin Ștefan. Multe dintre oficiile poștale aflate la bulevard au fost închise și funcționează doar cele aflate departe de vadul comercial”, ne-a mai spus Florin Daniel Gheorghiu.

Sabotaj total

Sindicaliștii semnalează că, de un an și jumătate, Consiliul de Administrație, care se află în ”cârdășie” cu directorul general, a funcționat numai cu 4 persoane, din 7, și toate de la același partid. ”Practic, se urmărește sabotarea Poștei Române și scoaterea ei de pe piață. Zilele acestea se va desființa depozitul de materiale al Poștei Române, din Regiunea Ploiești. Oamenii aceia se ocupau și aveau centralizate toate nevoile de imprimante, tonere, hârtie, chitanțiere etc. În momentul în care îi desființezi, vei bloca achizițiile și atunci nu mai poți să-ți faci prestațiile și pierzi clienții. Mai mult, s-au desființat două structuri extreme de importante: controlul financiar de gestiune și securitatea poștală. Avem două evenimente urâte, cel cu furtul banilor de la Timișoara, de cca 10 milioane de lei, și cel din județul Gorj, unde a existat o fraudă cu titlurile de stat. Dacă securitatea poștală și controlul financiar de gestiune existau, așa cum au fost ele structurate, aceste evenimente nu aveau loc”, ne-a mai declarat Florin Daniel Gheorghiu, președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România.