Exodul creierelor – destinația nordul bogat

Emigrarea persoanelor calificate spre țările mai bogate din nord afectează economiile națiunilor din sudul și centrul Europei.

Prin exacerbarea penuriei de forță de muncă la nivel regional și privarea țărilor mai sărace de veniturile fiscale, exodul creierelor(brain drain) reprezintă încă un obstacol pentru UE în încercarea de a îmbunătăți creșterea economică, în timp ce abordează declinul populației și stagnarea productivității.

Victoria lui Donald Trump în alegerile din SUA ridică miza, cu riscul unor tarife comerciale generale asupra exporturilor europene de cel puțin 10% – o măsură care ar putea transforma creșterea anemică a Europei într-o recesiune totală.

Aproximativ 2,3 milioane de persoane născute în Portugalia, adică 23% din populația sa, locuiesc în prezent în străinătate, informează Reuters. „Portugalia trăiește un adevărat iad demografic pentru că  nu este capabilă să creeze condiții pentru a reține și atrage tinerii talentați”, a declarat Pedro Ginjeira do Nascimento, director executiv al Business Roundtable Portugal. Italia nu reușește să împiedice fuga talentelor, iar marea majoritate a migranților nu se pot califica pentru domenii de vârf.

Angajații calificați sunt atrași de țările scandinave, Olanda, Germania, Marea Britanie și Austria. Eszter Czovek și soțul ei se mută din Ungaria în Austria, unde lucrătorii câștigă în medie 41 de  euro pe oră, comparativ cu 12,8 euro în Ungaria, cea mai mare diferență salarială între țările vecine din Uniunea Europeană.

Numărul ungurilor care locuiesc în Austria a crescut la 107.264 până la începutul acestui an, de la doar 14.151 când Ungaria a aderat la UE.

Mulți europeni se îndreaptă în continuare spre Statele Unite în căutarea unor locuri de muncă mai bune – aproximativ 4,7 milioane trăiau acolo în 2022, conform Institutului pentru Politica Migrației din Washington.

Prin urmare, îngrijorările cresc în privința viabilității pe termen lung a modelului economic european, având în vedere populația  care îmbătrânește rapid și eșecul de a câștiga cote substanțiale din piețele cu creștere rapidă ale viitorului.

În cele din urmă, migrația spre nord este o consecință inevitabilă: persoanele bine pregătite profesional pleacă din țările lor, deoarece guvernele nu le oferă salarii mari, oportunități de afirmare  în carieră și un standard de viață  ridicat.