Economiştii au identificat cauzele pentru care România traversează o criză a forţei de muncă. Statul nu formează specialişti în domenii actuale şi relevante, iar oamenii, din cauza fiscalităţii ridicate pe salariu, caută soluţii prin care să contribuie mai puţin la bugetul public.
Aproape o treime dintre românii apţi de muncă nu lucrează, conform Institutului European de Statistică.
Impozitarea ridicată, o problemă
România este pe locul trei în Europa ca pondere a populaţiei care are vârsta legală pentru a munci, dar nu figurează ca angajată. Impozitarea ridicată este o mare problemă – anul trecut, statul impunea cea mai mare taxare în comparaţie cu 16 ţări, printre care Bulgaria, Olanda şi Germania.
Autorităţile au descoperit anul trecut 9.000 de români care lucrau fără contract. Economiştii estimează însă că cifra reală se îndreaptă spre două milioane. Altă problemă este şomajul – aproape un sfert dintre tinerii sub 25 de ani nu au loc de muncă.
„Impozitarea extrem de puternică a muncii salariatiului pe contract de muncă care face pe mulți români să folosească altă metodă de a încasa banii pe muncă cum ar fi SRL-uri, PFA-uri sau să muncească la negru. Este o economie gri, aș spune, pe piață muncii„, a afirmat Adrian Codîrlaşu, vicepreşedinte CFA, pentru Antena 1.
Importăm muncitori asiatici
Chiar şi jurnaliştii străini au remarcat că România are o deschidere mai mare faţă de imigranţii care vin să lucreze în ţara noastră. Practic, aşa rezolvă economia criza forţei de muncă. Presiunea angajatorilor care se plâng de lipsa forței de muncă a determinat această situaţie.
Cu cele 1.100 de paturi repartizate în trei clădiri, căminul muncitoresc din cartierul Komitat București Sud este un adevărat mix de culturi.
Nepalezi, indieni, bengalezi, srilankezi… Imigranți din Asia intră și ies continuu din căminele dotate cu camere video și pază, instalate într-o suburbie rezidențială a capitalei României.
Multă vreme complet închisă oricărei forme de imigrație, România, ca și majoritatea țărilor din centrul și estul Europei, s-a deschis de fapt către străini de câțiva ani, sub presiunea angajatorilor care se plâng de dificultăți în recrutarea de personal, accentuată de redresarea economică post-Covid.