Potrivit Forumului Economic Mondial(WEF), locurile de muncă și piața muncii trec printr-o transformare majoră în prezent – milioane de posturi ar putea fi eliminate sau create în următorii ani.
În cel mai recent raport „Viitorul locurilor de muncă”, bazat pe un sondaj realizat în rândul a 803 companii din 27 de grupuri industriale din 45 de economii diferite, WEF prezintă care sunt competențele esențiale în prezent și care vor deveni vitale în anii următori.
Doar o singură competență legată de tehnologie – alfabetizarea tehnologică – se află în top 10, pe locul șase. Capacitatea de a înțelege și de a lucra cu inteligența artificială și big data ocupă locul 15.
Potrivit CNBC, gândirea creativă este abilitatea care se așteaptă să crească cel mai mult în importanță, urmată de gândirea analitică și de cunoștințele tehnologice. Aceasta din urmă este deosebit de importantă, deoarece evoluțiile din sector vor fi un factor cheie pentru apariția de noi locuri de muncă și eliminarea celor existente, aspect abordat și în raportul WEF.
Competențele transversale precum curiozitatea și învățarea pe tot parcursul vieții, precum și reziliența, flexibilitatea și agilitatea vor deveni, de asemenea, din ce în ce mai vitale pentru lucrători, ocupând locurile patru și, respectiv, cinci.De cealaltă parte a scalei, abilitățile fizice se numără printre cele care ar putea fi mai puțin importante în viitor.
Primele 10 cele mai importante competențe în acest an
- Gândirea analitică
- Gândire creativă
- Reziliență, flexibilitate și agilitate
- Motivație și conștientizare de sine
- Curiozitatea și învățarea pe tot parcursul vieții
- Alfabetizare tehnologică
- Seriozitate și atenție la detalii
- Empatie și ascultare activă
- Leadership și influență socială
- Controlul calității