Eșecul total al campaniei de vaccinare, care se va opri la sub trei milioane de români imunizați, a determinat Guvernul să treacă la planul B. Astfel, marile companii vor începe să-și oblige salariații să se vaccineze, pentru ”a nu exista obstacole în procesul de producție”, după cum a afirmat premierul Florin Cîțu, care s-a arătat extrem de sigur de implicarea angajatorilor în acest proces.
Succesul campaniei de vaccinare, anunțat cu surle și trâmbițe de premierul Florin Cîțu, s-a dovedit a fi un imens dezastru. Cu toată agitația colonelului Valeriu Gheorghiță, care, alături de șeful Guvernului, a deschis centre de vaccinare prin toate cotloanele, campania a ajuns la sfârșit. Cel mai târziu până la sfârșitul acestei săptămâni, toți cei aproape 180.000 de români aflați pe listele de așteptare vor fi vaccinați, iar prin centre nu vor mai călca decât cei programați pentru a doua doză.
Cele mai multe doze de vaccin disponibile s-au concentrat în județul Timiș, unde au fost trimise 32.053 de vaccinuri, din care 19.835 Pfizer, pentru o listă de așteptare cu doar 718 oameni. Suceava are și ea 8.049 locuri disponibile la vaccinare, cu 5.326 doze Pfizer, 1.462 Moderna și 1.261 AstraZeneca, în timp ce pe listele de așteptare sunt zero persoane. În Dolj sunt 5.697 doze Pfizer pentru doar 2.654 de oameni aflați pe listele de așteptare, iar în Botoșani au fost trimise 4.275 soze Pfizer pentru doar 44 amatori de vaccinare. Și asta în timp ce la București 62.001 de persoane așteaptă dozele Pfizer, în condițiile în care disponibile aici sunt doar 5.309 doze AstraZeneca. În Prahova, peste 9.000 de oameni așteaptă să se vaccineze, însă locuri disponibile nu sunt decât 346 pentru Pfizer. Sibiul are și el aproape 8.000 de persoane pe listele de așteptare și nicio doză de vaccin Pfizer. În total, există 117.552 doze de Pfizer în toată țara pentru o listă de așteptare de 171.737 de oameni. Nefolosite vor rămâne 26.000 doze de vaccin Moderna și aproape 60.000 de doze AstraZeneca.
Precedentul Israel
În Israel, cadrele medicale au fost amenințate cu concedierea dacă refuză vaccinarea, creându-se, astfel, un precedent periculos. Premierul Florin Cîțu a anunțat și el că este foarte sigur că marile companii vor face demersuri serioase pentru imunizarea angajaților. Ce fel de demersuri? Că, în ritmul de vaccinare actual, centrele sunt aproape goale, iar oamenii au început să fie chemați chiar mai devreme decât au fost programați. Centrele de vaccinare s-au înmulțit ca ciupercile după ploaie, urmând ca imunizarea populației să se facă, din luna mai, și în cabinetele medicilor de familie. Deci cum s-ar putea implica marile companii în vaccinare? Iar la această întrebare nu există decât un singur răspuns: obligându-și angajații să se vaccineze. De frica opririi activității și, implicit, a pierderii profiturilor, foarte mulți patroni își obligă de mult timp angajații să facă săptămânal testul PCR, mai rău ca în căminele de bătrâni. Iar vaccinarea salariaților ar însemna, în primul rând, să scape de costurile acestor teste. Mai mult, unele companii de stat caută deja soluții pentru a-i trimite să lucreze de acasă, pe bani mai puțini, pe cei care refuză vaccinarea.
Șantaj la HORECA
Florin Cîțu a revenit luni cu ideea de a nu mai condiționa deschiderea restaurantelor de incidența cazurilor doar dacă angajații HORECA se vor vaccina in corpore. ”Am avut discuții și cu restaurantele pentru că au fost lovite în această perioadă, cel mai mult restauratele în aceasta perioadă de criză, din păcate. Pentru restaurante am propus, discutăm, nu este o decizie luată, dar discutăm că, dacă își vaccinează tot personalul, să fie deschiși tot timpul, să nu mai fie legați de rata de incidență. Deci poți fi deschis poate cu 50% din capacitate, dar să nu mai fii legat de rata de incidență. Să nu mai fie dacă are tot personalul din acea unitate vaccinat”, a declarat premierul Florin Cîțu.